Показатели кадрового обеспечения врачами, оказывающими неотложную и экстренную медицинскую помощь, в Амурской области
Показатели | 2020 год | 2021 год | 2022 год |
1 | 2 | 3 | 4 |
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 2,46 | 2,38 | 2,45 |
Количество штатных должностей | 404,25 | 374,25 | 334,75 |
Количество занятых должностей | 277,00 | 275,00 | 280,50 |
Количество физических лиц | 192 | 184 | 185 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 68,5 | 73,5 | 83,8 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 47,5 | 49,2 | 55,3 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 57,0 | 59,0 | 66,3 |
Коэффициент совместительства | 1,4 | 1,5 | 1,5 |
Имеют сертификат специалиста | 186 | 173 | 149 |
Имеют свидетельство об аккредитации | 5 | 11 | 36 |
Не имеют сертификата или свидетельства об аккредитации | 1 | 0 | 0 |
Находятся в декретном и долгосрочном отпуске | 12 | 3 | 3 |
Имеют квалификационную категорию | 110 | 111 | 107 |
Имеют квалификационную категорию, процентов | 57,3 | 60,3 | 57,8 |
Врачи скорой медицинской помощи | |||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 1,18 | 1,05 | 1,02 |
Количество штатных должностей | 156,00 | 149,00 | 140,50 |
Количество занятых должностей | 113,50 | 110,25 | 102,25 |
Количество физических лиц | 92 | 81 | 77 |
Укомплектованность по занятым должностям, процентов | 72,8 | 74,0 | 72,8 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 59,0 | 54,4 | 54,8 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 70,8 | 65,2 | 65,8 |
Коэффициент совместительства | 1,2 | 1,4 | 1,3 |
Имеют сертификат специалиста | 92 | 79 | 66 |
Имеют свидетельство об аккредитации | 0 | 2 | 11 |
Не имеют сертификата или свидетельства об аккредитации | 0 | 0 | 0 |
Находятся в декретном и долгосрочном отпуске | 4 | 0 | 0 |
Имеют квалификационную категорию | 76 | 61 | 60 |
Имеют квалификационную категорию, процентов | 82,6 | 75,3 | 77,9 |
Фельдшеры скорой медицинской помощи | |||
Обеспеченность на 10 тысяч населения | 5,18 | 5,06 | 5,08 |
Количество штатных должностей | 511,50 | 506,50 | 501,00 |
Количество занятых должностей | 436,25 | 425,50 | 448,25 |
Количество физических лиц | 405 | 391 | 384 |
Укомплектованность по занятым должностям | 85,3 | 84,0 | 89,5 |
Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов | 79,2 | 77,20 | 76,6 |
При показателе коэффициента совместительства 1,2, процентов | 95,0 | 92,6 | 92,0 |
Коэффициент совместительства | 1,1 | 1,1 | 1,2 |
Имеют сертификат специалиста | 402 | 371 | 348 |
Имеют свидетельство об аккредитации | 1 | 19 | 35 |
Не имеют сертификата или свидетельства об аккредитации | 2 | 1 | 1 |
Находятся в декретном и долгосрочном отпуске | 23 | 16 | 12 |
Имеют квалификационную категорию | 221 | 196 | 189 |
Имеют квалификационную категорию, процентов | 54,6 | 50,1 | 49,2 |
На территории Амурской области в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, предоставляются следующие меры социальной поддержки: компенсация за найм жилого помещения, предоставление квартир муниципального фонда по договорам социального найма, денежная компенсация по оплате жилищно-коммунальных услуг, предоставление подъемных средств при приеме на работу, дополнительные денежные выплаты к основной заработной плате.
В 2022 году в рамках реализации программы "Земский доктор" трудоустроено 40 врачей (терапевт участковый - 11, педиатр участковый - 7, хирург - 2, невролог - 2, эндокринолог - 2, стоматолог - 3, психиатр - 2, кардиолог - 1, дерматовенеролог - 1, врач общей практики - 1, онколог - 1, оториноларинголог - 1, стоматолог-хирург - 1).
13 средних медицинских работника также трудоустроено по данной программе (ФАП с. М.Сазанка, с. Новинка, с. Преображеновка, с. Луговое, с. Подоловка, ст. Арга, с. Знаменка, с. Новопетровка, с. Восточное, с. Томское, с. Тахтамыгда, с. Николо-Александровка), что позволило уменьшить дефицит в больницах Благовещенского, Серышевского, Ивановского, Сковородинского, Тамбовского, Ромненского, Завитинского муниципальных округов, также Константиновского, Октябрьского и Михайловского районов и городов Тында, Зея, Шимановск, Завитинск.
В 2021 году постановлением Правительства Амурской области от 5 марта 2021 г. N 122 утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) в 2021 году на работу в отдаленные сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа Амурской области, расположенные в зоне Байкало-Амурской магистрали (далее - Порядок), в 2022 году Порядок утратил силу в связи с принятием постановления Правительства Амурской области от 16 августа 2022 г. N 837 "Об утверждении Порядка предоставления компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Амурской области или в зоне Байкало-Амурской магистрали" (далее - постановление Правительства Амурской области от 16 августа 2022 г. N 837). Размер единовременной компенсационной выплаты по состоянию на 1 января 2023 года составляет 5 млн. рублей для врачей и 3 млн. рублей для фельдшеров.
За счет данной региональной меры поддержки в 2021 - 2022 годах привлечено 59 медицинских работников, в том числе 43 врача и 16 фельдшеров:
Тындинский муниципальный округ - 10 врачей и 5 фельдшеров;
Зейский район - 2 врача и 2 фельдшера;
Магдагачинский район - 9 врачей;
Селемджинский район - 5 врачей;
Сковородинский муниципальный округ - 1 врач и 5 фельдшеров;
Шимановский муниципальный округ - 2 фельдшера;
Мазановский район - 16 врачей и 2 фельдшера.
В рамках реализации постановления Правительства Амурской области от 16 августа 2022 г. N 837 затрачено 218 млн. рублей.