3.

Премия за выполнение особо важных и ответственных работ

до 100% от оклада (должностного оклада)

премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнении работы (мероприятия, задания) с учетом особенностей и показателей

1. Подготовка и проведение мероприятий государственного либо окружного значения или масштаба.

2. Выполнение иных особо важных и ответственных работ (заданий), установленных в пункте 4.6 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту строительства и жилищной политики автономного округа, с учетом наличия качественного содержания каждого показателя:

- объем выполняемой работы (задания);

- организационная составляющая выполнения работы (задания) (включает в себя организацию, координацию и контроль выполнения задания);

- необходимость принятия оперативных решений;

- срочность работы (задания)

единовременно

премия о достижении установленных целевых уровней снижения объема потребляемых учреждением энергетических ресурсов и объема потребляемой воды устанавливается директорам учреждений за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов

3. Достижение (выполнение) учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов

единовременно