1. Внести в приказ Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области от 11 января 2023 года N 1 "Об аттестационной комиссии Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 года N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" приказываю:";
2) приложение N 1 "Порядок работы аттестационной комиссии Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. В приложение N 1 "Положение о конкурсной комиссии Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области от 27 апреля 2023 года N 23 внести следующие изменения:
1) абзац второй пункта 4 исключить;
2) в пункте 11 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";
3) абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:
"15. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов, включая:";
4) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".
Министр
А.В.Посаженников