ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2023 года N 439
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 24.12.2008 N 531 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Самарской области, осуществляющих деятельность по обеспечению безопасности населения и территорий Самарской области, подведомственных департаменту по вопросам общественной безопасности Самарской области"
В целях совершенствования оплаты труда работников государственных казенных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту по вопросам общественной безопасности Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям":
должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Поисково-спасательная служба Самарской области":
пункт 1.4 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры должностных окладов спасателей с присвоенным классом квалификации определяются путем умножения должностного оклада, установленного приложением 1 к настоящему Положению, на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты устанавливаются в следующих размерах:
спасатель 3 класса - 1,087;
спасатель 2 класса - 1,178;
спасатель 1 класса - 1,283.
Полученные в результате применения повышающих коэффициентов за класс квалификации размеры должностных окладов (окладов) подлежат округлению: менее 50 копеек не учитываются, 50 копеек и более округляются до полного рубля.";
в пункте 3.5 слова ", рассчитанной исходя из должностного оклада (оклада)," исключить;
пункт 3.6 признать утратившим силу;
в пункте 3.8:
слова "в соответствии с трудовым законодательством" исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьями 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации.";
в пункте 3.9, в абзацах втором, третьем, четвертом пункта 3.10 слова ", рассчитанной исходя из должностного оклада (оклада)" исключить;
пункт 3.12 признать утратившим силу;
пункт 3.13 изложить в следующей редакции:
"3.13. Часовая ставка для определения размера компенсационных выплат, предусмотренных пунктами 3.5, 3.9, 3.10 настоящего Положения, и минимальная часовая ставка для определения размера компенсационных выплат, предусмотренных пунктами 3.3 и 3.4 настоящего Положения, определяется путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев).
Конкретный размер часовых ставок для определения размера компенсационных выплат, предусмотренных пунктами 3.3 и 3.4 настоящего Положения, устанавливается локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.";
в абзаце девятом пункта 4.5 цифры "100" заменить цифрами "150";
абзац одиннадцатый пункта 4.5 признать утратившим силу;
пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Единовременное премирование работников Учреждения может осуществляться:
за выполнение особо важных и ответственных поручений;
по итогам работы за определенный период;
в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения);
за участие в соревнованиях по профессиональному мастерству;
к профессиональному празднику Дню спасателя Российской Федерации.
Размер единовременной премии работникам Учреждения устанавливается приказом руководителя Учреждения.
Единовременная премия по итогам работы за определенный период времени выплачивается при условии отсутствия в этом периоде дисциплинарных взысканий.
Единовременная премия начисляется в процентном отношении к должностному окладу (окладу) или в абсолютном размере и максимальным размером не ограничивается.
На выплату единовременной премии работникам Учреждения используются средства, полученные в результате экономии фонда оплаты труда Учреждения.";
должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения "Поисково-спасательная служба Самарской области" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;
в Положении об оплате труда работников государственного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Самарской области":
в пункте 3.4 слова ", рассчитанной исходя из должностного оклада (оклада)" исключить;
пункт 3.5 признать утратившим силу;
в пункте 3.7:
слова "в соответствии с трудовым законодательством" исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьями 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации.";
пункт 3.9 признать утратившим силу;
пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Часовая ставка для определения размера компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 3.4 настоящего Положения, и минимальная часовая ставка для определения размера компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 3.3 настоящего Положения, определяется путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев).
Конкретный размер часовых ставок для определения размера компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 3.3 настоящего Положения, устанавливается локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.";
абзац одиннадцатый пункта 4.5 признать утратившим силу;
должностные оклады (оклады) работников государственного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Самарской области" изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
2. Установить, что увеличение объема действующих расходных обязательств Самарской области, возникающее в результате принятия настоящего Постановления, осуществляется Самарской областью самостоятельно за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке департаменту по вопросам общественной безопасности Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на соответствующие цели законом Самарской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области.
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 года.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.КУДРЯШОВ
