ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Аттестационная комиссия Правительства Ростовской области (далее - аттестационная комиссия) создается в целях проведения в установленном порядке аттестации государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области (далее - аттестация).
Аттестационная комиссия действует на постоянной основе, состав аттестационной комиссии утверждается постановлением Правительства Ростовской области.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Председатель аттестационной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью. В период отсутствия председателя аттестационной комиссии по его поручению руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет один из заместителей председателя аттестационной комиссии, а в случае отсутствия председателя аттестационной комиссии и заместителя председателя аттестационной комиссии, на которого возложено руководство деятельностью аттестационной комиссии в период отсутствия председателя аттестационной комиссии, по поручению этого заместителя председателя руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет иной член аттестационной комиссии.
2. Аттестационная комиссия при исполнении возложенных на нее функций в своей деятельности руководствуется Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Областным законом от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области", правовыми актами Губернатора Ростовской области и Правительства Ростовской области, настоящим Порядком.
3. Список государственных гражданских служащих Ростовской области, подлежащих аттестации, ежегодно формируется отделом по работе с персоналом управления по кадровой работе Правительства Ростовской области.
Работа аттестационной комиссии по вопросу проведения аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается отделом отбора и оценки кадров управления по кадровой работе Правительства Ростовской области.
График проведения аттестации утверждается распоряжением Правительства Ростовской области (по аппарату).
График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего Ростовской области не менее чем за месяц до начала аттестации.
4. Управление по кадровой работе Правительства Ростовской области в течение 5 дней со дня принятия распоряжения Правительства Ростовской области (по аппарату), указанного в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, направляет его первому заместителю Губернатора Ростовской области, ведущему вопросы региональной, муниципальной и информационной политики, социально-политических коммуникаций, образования, культуры (далее - первый заместитель Губернатора Ростовской области).
Первый заместитель Губернатора Ростовской области в срок не позднее 5 дней до дня заседания аттестационной комиссии вправе направить в аттестационную комиссию мнение о государственных гражданских служащих Ростовской области, подлежащих аттестации.
5. Организацию и обеспечение проведения аттестации осуществляет отдел отбора и оценки кадров управления по кадровой работе Правительства Ростовской области.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
В.В.ЛОЗИН