В целях уточнения содержания нормативного правового акта высшего исполнительного органа Курганской области Правительство Курганской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 20 мая 2013 года N 210 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Курганской области" следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области при формировании фондов оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Курганской области руководствоваться настоящим постановлением.";
2) в приложении:
в разделе II:
название раздела изложить в следующей редакции:
"Раздел II. Порядок и условия оплаты труда учебно-вспомогательного персонала и педагогических работников организаций";
абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:
"Оклад (должностной оклад) представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и устанавливается работникам учебно-вспомогательного персонала и педагогическим работникам, осуществляющим профессиональную деятельность на условиях исполнения обязанностей по соответствующей штатной должности.";
пункт 15 исключить;
абзац второй пункта 16 исключить;
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Положением об оплате труда работников организации, утвержденным локальным нормативным актом организации, предусматривается установление работникам учебно-вспомогательного персонала и педагогическим работникам следующих повышающих коэффициентов:
- повышающий коэффициент, учитывающий работу в сельской местности;
- повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы.
Педагогическим работникам предусматривается также установление повышающего коэффициента за наличие ученых степеней, почетных званий, знаков отличия Российской Федерации или СССР, спортивных званий.
В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение тарифных ставок, окладов (должностных окладов) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из тарифных ставок, оклада (должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям.";
пункты 21, 22 изложить в следующей редакции:
"21. Работникам, занимающим должности учебно-вспомогательного персонала, и педагогическим работникам организаций устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VI Положения.
22. Работникам, занимающим должности учебно-вспомогательного персонала, и педагогическим работникам организаций устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом VII Положения.";
пункт 30 раздела IV изложить в следующей редакции:
"30. Ставка почасовой оплаты определяется исходя из размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) по занимаемым должностям педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций Курганской области согласно приложению 1 к Положению с учетом повышающих коэффициентов, при наличии условий для их установления.";
в разделе V:
абзац второй пункта 33 исключить;
абзац третий пункта 37 исключить;
в разделе VI:
в пункте 43:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).";
пункт 45 изложить в следующей редакции:
"45. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, определенном статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, отменяются.
Перечень должностей работников и размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются коллективным договором.";
приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
приложения 2, 4 исключить.
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области
В.М.ШУМКОВ
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных
организаций Курганской области
Квалификационный уровень, наименование должности | Минимальный размер оклада (должностного оклада) |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
Секретарь учебной части, помощник воспитателя | 9 136 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Дежурный по режиму, младший воспитатель | 9 319 |
2 квалификационный уровень | |
Диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму | 9 505 |
Квалификационный уровень, наименование должности | Минимальный размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) | Для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию | Для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию |
1 квалификационный уровень | |||
Инструктор по физической культуре, инструктор по труду, музыкальный руководитель, старший вожатый | 10 300 | 11 330 | 12 360 |
2 квалификационный уровень | |||
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог-организатор, тренер-преподаватель | 10 800 | 11 880 | 12 960 |
3 квалификационный уровень | |||
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель | 11 300 | 12 430 | 13 560 |
4 квалификационный уровень | |||
Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) | 11 800 | 12 980 | 14 160 |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |||
1 квалификационный уровень | |||
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (за исключением должностей руководителей, отнесенных ко 2 квалификационному уровню) | 15 300 | ||
2 квалификационный уровень | |||
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (за исключением должностей руководителей, отнесенных к 3 квалификационному уровню) | 16 000 |
".