____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 15.01.2024 N 46-па.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление охраны окружающей среды и озеленения города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.07.2020 N 2251-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.5. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в целях повышения ответственности и заинтересованности работника в результатах своей трудовой деятельности и качестве выполнения своих основных должностных обязанностей в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
При качественном и безукоризненном выполнении работником своих должностных обязанностей в полном объеме, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в процентах от должностного оклада в максимальном размере, за исключением случаев, указанных в подпунктах 4.5.1, 4.5.3, 4.5.5 настоящего Положения".
1.2. Подпункт 4.5.1 пункта 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.5.1. Работнику, впервые или вновь принятому в Учреждение (за исключением работника, уволенного из структурного (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, аппарата администрации города Южно-Сахалинска либо из муниципального учреждения, учредителем которого является администрация города Южно-Сахалинска, и в течение пяти рабочих дней принятого в Учреждение), надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в базовом размере без учета оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности:
- принятому без испытательного срока - в течение месяца со дня поступления на работу;
- принятому с испытательным сроком - в течение всего испытательного срока.".
1.3. Подпункт 4.5.3 пункта 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.5.3. Снижение базового размера надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится в связи с наложением дисциплинарного взыскания на работника на основании приказа начальника Учреждения:
- в виде замечания - на 30 пунктов ниже базового размера надбавки;
- в виде выговора - на 45 пунктов ниже базового размера надбавки".
1.4. Подпункт 4.5.4 пункта 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции: