ЗАКОН

 НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 марта 2023 года N 301-ОЗ


О внесении изменений в областной закон "О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021 - 2025 годах"

Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 29.03.2023 N 479-7 ОД

Статья 1

Внести в областной закон от 08.10.2021 N 8-ОЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021 - 2025 годах" (газета "Новгородские ведомости" от 15.10.2021, 04.03.2022) следующие изменения:

1) в заголовке слова "в 2021 - 2025 годах" заменить словами "в 2021 - 2026 годах";

2) пункты 1 и 2 части 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"1) медицинский работник получил высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021, 2022 или 2023 году;

2) медицинский работник, получивший высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2021 году, заключил в 2021 году трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер - водитель скорой медицинской помощи, медицинский работник, получивший высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2022 году, заключил в 2022 году трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач общей практики (семейный врач), врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, медицинский работник, получивший высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2023 году, заключил в 2023 году трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну полную ставку по одной из специальностей: врач-терапевт, врач-терапевт участковый, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач общей практики (семейный врач), врач скорой медицинской помощи, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи;";

3) часть 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"3. Дополнительные меры социальной поддержки в соответствии с настоящим областным законом медицинским работникам, трудоустроившимся в медицинские организации в 2021 году после окончания образовательной организации в 2021 году, предоставляются в 2021 - 2024 годах, медицинским работникам, трудоустроившимся в медицинские организации в 2022 году после окончания образовательной организации в 2022 году, - в 2022 - 2025 годах, а медицинским работникам, трудоустроившимся в медицинские организации в 2023 году после окончания образовательной организации в 2023 году, - в 2023 - 2026 годах.";

4) в статье 5 слова "по 31 декабря 2025 года" заменить словами "по 31 декабря 2026 года".

Статья 2

Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор Новгородской области
А.С.НИКИТИН

     Великий Новгород
     31 марта 2023 года
     N 301-ОЗ