АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 апреля 2023 года N 890-па


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска" от 20.04.2020 N 1178-па

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 09.02.2024 N 288-па.
____________________________________________________________________

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Издательский дом "Южно-Сахалинск сегодня", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 20.04.2020 N 1178-па, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.9 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.9. Штатное расписание Учреждения формируется исходя из утвержденной численности. Изменение штатного расписания в текущем году формируется в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, предусмотренных Учреждению. Штатное расписание утверждается директором Учреждения по согласованию с курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска и включает в себя все должности работников Учреждения.".

1.2. Абзац первый подпункта 4.2.4 пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.2.4. Работнику, впервые или вновь принятому в Учреждение (за исключением работника, уволенного из структурного подразделения аппарата и отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, муниципального учреждения, учредителем которого является администрация города Южно-Сахалинска, и в течение пяти рабочих дней принятого в Учреждение), ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в базовом размере без учета оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности:".

1.3. Подпункт 4.6.8 пункта 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.6.8. Представление о согласовании выплаты премии за особо важные сложные задания за подписью директора Учреждения подается на имя курирующего вице-мэра.

Представление с положительной резолюцией курирующего вице-мэра является основанием для подготовки приказа о выплате премии работнику.".

1.4. Пункт 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Основанием для установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде директору Учреждения и должностному лицу, исполняющему обязанности руководителя Учреждения, является представление курирующего вице-мэра.

Представление с положительной резолюцией курирующего вице-мэра является основанием для издания распоряжения администрации города Южно-Сахалинска о выплате надбавки.".

1.5. Абзац первый пункта 7.6 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.6. Работникам Учреждения за безупречную работу в течение года, при достижении задач, поставленных перед Учреждением, может выплачиваться единовременная выплата по итогам работы Учреждения за год.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра администрации города Южно-Сахалинска (Хайбриев Д.Ф.).

Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин