Действующий

О внесении изменений в Закон Оренбургской области "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области"



Статья 1


Внести в Закон Оренбургской области от 2 ноября 2004 года N 1526/257-III-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области" (газета "Южный Урал от 6 ноября 2004 года, 16 мая 2006 года, 27 октября 2007 года, 27 сентября 2008 года; газета "Оренбуржье" от 5 июля 2011 года, 30 августа 2012 года, 16 января, 22 мая 2014 года, 29 июня 2016 года; бюллетень Законодательного Собрания области, 2004, двадцать первое заседание; 2006, второе заседание; 2007, пятнадцатое заседание; 2008, двадцать второе заседание; 2011, четвертое заседание; 2012, пятнадцатое заседание; 2013, двадцать восьмое заседание; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 7 марта 2018 года, N 5600201803070024, 26 апреля 2019 года, N 5600201904260010, 25 октября 2019 года, N 5600201910250028, 30 июня 2021 года, N 5600202106300020; Портал официального опубликования нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru), 3 декабря 2021 года) изменения.


1. В абзаце третьем части 4 статьи 5 слова ", но не менее 3 человек" исключить.


2. Статью 8 изложить в редакции:



"Статья 8. Органы, осуществляющие контроль за исполнением настоящего Закона


1. Контроль за исполнением настоящего Закона осуществляется министерством труда и занятости населения Оренбургской области.


2. В целях осуществления контроля за исполнением настоящего Закона органы службы занятости населения Оренбургской области по месту нахождения работодателей, осуществляющих деятельность на территории Оренбургской области, имеют право запрашивать и получать от работодателей информацию:


о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки и испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов), в соответствии с установленной квотой;


о выполнении квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки и испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов).".