(с изменениями на 18 апреля 2023 года)
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 18.04.2023 N 405)
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление мэрии города Ярославля от 02.08.2016 N 1215 "Об оплате труда отдельных работников хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности" (в редакции постановлений мэрии города Ярославля от 23.06.2020 N 497, от 20.07.2021 N 674, от 02.12.2021 N 1107, от 29.12.2021 N 1205) следующие изменения:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Комитету по управлению муниципальным имуществом мэрии города Ярославля проинформировать советы директоров хозяйственных обществ о необходимости приведения трудовых договоров с руководителями (директорами) хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности, в соответствие с постановлением с соблюдением процедуры, предусмотренной статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Заместителям мэра города Ярославля осуществлять контроль за правильностью установления и соответствием оплаты труда отдельных работников хозяйственных обществ Положению об оплате труда отдельных работников хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности.";
в приложении "Положение об оплате труда отдельных работников хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности":
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Оплата труда отдельных работников общества, за исключением работников, указанных в пункте 13 Положения, производится из средств общества и состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе;
4) ежемесячного денежного поощрения;
5) ежеквартальной премии за выполнение установленных показателей деятельности общества и отдельных поручений руководства города;