Действующий

О реализации в 2023 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области (с изменениями на 31 мая 2023 года)




I. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения объема, цели и условий предоставления субсидии из областного бюджета юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан в рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости", обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области, в 2023 году (далее соответственно - Порядок, субсидия, работодатели, участники отбора, получатели субсидий).


1.2. Предоставление субсидии осуществляется с целью финансового обеспечения затрат работодателей, связанных с участием в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области в рамках государственной программы Мурманской области "Занятость и труд" на 2021 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 11.11.2020 N 792-ПП, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели.


1.3. В целях настоящего Порядка используются следующие понятия:


- работодатель - юридическое лицо (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) или индивидуальный предприниматель, осуществляющий свою деятельность на территории Мурманской области;


- общественные работы - трудовая деятельность, имеющая социальную полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, зарегистрированных в государственном областном учреждении Центр занятости населения Мурманской области (далее - ГОБУ ЦЗН Мурманской области) в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице в случаях, предусмотренных Законом Российской Федерации 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации");


- работник - гражданин, направленный на общественные работы, зарегистрированный в ГОБУ ЦЗН Мурманской области в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и трудоустроенный на общественные работы.


1.4. К затратам работодателей, связанным с участием в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области, относятся расходы на выплату заработной платы работника, трудоустроенного на общественные работы, равные величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.


Период занятости на общественных работах, учитываемый при расчете размера субсидии, составляет не более 3 месяцев в суммарном исчислении.


1.5. Министерство труда и социального развития Мурманской области (далее - Министерство) является главным распорядителем бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год.


1.6. Отбор получателей субсидии осуществляется на основании заявок, направленных участниками отбора, исходя из их соответствия категориям и критериям отбора, условиям предоставления субсидии, с учетом очередности поступления заявок на участие в отборе.


1.7. Критериями отбора участников являются:


- наличие созданных (выделенных) рабочих мест для организации общественных работ для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;


- согласие участника отбора на осуществление Министерством проверки соблюдения порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результата предоставления субсидий, а также осуществление органами государственного финансового контроля проверки в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;


- согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о получателе субсидии, о подаваемой им заявке, иной информации о получателе субсидии, связанной с предоставлением субсидии.