ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 1 июня 2021 года N 76-у


О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Архангельской области

В соответствии с частью 12 статьи 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 13 областного закона от 23 июня 2005 года N 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Архангельской области, утвержденное указом Губернатора Архангельской области от 18 декабря 2013 года N 138-у.

2. Настоящий указ вступает в силу с 1 июля 2021 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Губернатор
Архангельской области
А.В.ЦЫБУЛЬСКИЙ

Утверждены
указом Губернатора
Архангельской области
от 01.06.2021 N 76-у

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Дополнить новым пунктом 21.1 следующего содержания:

"21.1. Кадровая служба соответствующего государственного органа или лицо, осуществляющее кадровую работу в соответствующем государственном органе, организует рассмотрение представленных кандидатур из кадрового резерва Архангельской области.

Не позднее чем за пять дней до даты проведения собеседования кандидату направляется информация о дате, месте и времени для проведения собеседования в целях рассмотрения возможности последующего назначения на вакантную должность гражданской службы, а также информация по вакантной должности гражданской службы, в том числе о квалификационных требованиях и выполняемых должностных обязанностях по соответствующей вакантной должности гражданской службы. Направление информации кандидатам осуществляется любым способом, позволяющим установить факт получения ими такой информации.

Информация о результатах рассмотрения кандидатур направляется кадровой службой соответствующего государственного органа или лицом, осуществляющим кадровую работу в соответствующем государственном органе, в департамент.".

2. Подпункт "е" пункта 24 изложить в следующей редакции:

"е) увольнение с гражданской службы, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 8 или 9 части 1 статьи 33, статьей 35, пунктами 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37, или одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона;".

3. Подпункт "з" пункта 25 изложить в следующей редакции:

"з) прекращение гражданства Российской Федерации, наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;".