ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 13 марта 2023 года N 80
О внесении изменений в Указ Губернатора области от 14.04.2009 N 7
В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 22 Закона Владимирской области от 27.08.2004 N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области" постановляю:
1.1. В заголовке и в пункте 1 слова "либо территориальный орган, или территориальное структурное подразделение администрации области, департамента администрации области, представительство администрации области при Правительстве Российской Федерации" исключить.
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.".
1.3. Приложение изложить в редакции согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.
3. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Владимирской области
А.А.АВДЕЕВ
Владимир
13 марта 2023 года
N 80
Приложение
к Указу
Губернатора
Владимирской области
от 13.03.2023 N 80
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящие порядок и условия (далее - Порядок) определяют возмещение расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Владимирской области (далее - гражданский служащий) и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган Владимирской области (далее - государственный орган).
Под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним.
Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где находится государственный орган, из которого переводится гражданский служащий.
2. При переводе гражданского служащего по предварительной договоренности гражданского служащего с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом, представляющим государственный орган, в который переводится гражданский служащий, оформленной в виде акта этого государственного органа, гражданскому служащему возмещаются:
а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи при переезде в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган железнодорожным или автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая оплату услуг по оформлению проездных документов), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше норм по проезду, установленных Указом Губернатора Владимирской области от 16.11.2006 N 19 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Владимирской области";
б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи к железнодорожной станции или автостанции - при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;
в) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным или автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;
г) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:
- на гражданского служащего - 2,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Владимирской области по новому месту службы;
- на супругу (супруга) - 1,5 указанного оклада гражданского служащего;
- на каждого переезжающего члена семьи - 1 указанный оклад гражданского служащего;
д) иные расходы, связанные с переездом (при условии, что они произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
3. При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2 Порядка, не возмещаются.
Расходы, предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 2 Порядка, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя или уполномоченное им лицо предоставляют гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.
4. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбе выдается аванс на основании акта государственного органа, в который он переведен.
5. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего для постоянного проживания.
6. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, осуществляется государственным органом, в который он переведен, в течение 1 месяца после представления им документов, подтверждающих эти расходы.
В случае выдачи гражданскому служащему аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.
7. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, в том числе расходов, превышающих размеры, установленные пунктом 2 Порядка, и иных связанных с переездом расходов (при условии, что расходы, превышающие установленные размеры, и иные расходы произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица), а также выдача аванса осуществляются государственным органом, в который переведен гражданский служащий, в пределах средств областного бюджета, выделяемых на содержание соответствующих государственных органов.
8. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи при переводе в другой государственный орган, в случае расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения 1 года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, установленных частью 2 статьи 36) и пунктом 12 части 1 статьи 33, пунктом 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
