Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года N 500 "Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики" следующие изменения:
1) Порядок установления квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Удмуртской Республике изложить в редакции согласно приложению;
2) в Порядке резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов в Удмуртской Республике:
в пункте 3 слова "государственных учреждений службы занятости населения Удмуртской Республики (далее - органы службы занятости населения)" заменить словами "казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" (далее - орган службы занятости населения)";
в пункте 5 слово "органами" заменить словом "органом";
в подпункте 3 пункта 9 слово "органов" заменить словом "органа";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Орган службы занятости населения:
1) согласовывает с инвалидами, признанными в установленном порядке безработными, профессии (специальности), по которым будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида;
2) проводит подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с выбранной инвалидом профессией;
3) осуществляет оформление и выдачу инвалиду, признанному в установленном порядке безработным, направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций;
4) заключает с работодателем договор о резервируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов, проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование;
5) направляет в установленном порядке в Министерство информацию о резервировании рабочих мест для инвалидов;