Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2022 года N 53-п


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 марта 2023 года N 39-п


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2022 года N 53-п



Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2022 года N 53-п "О проведении на территории Омской области регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" следующие изменения:


1) в приложении N 1 "Условия и порядок проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания":


- пункт 5 изложить в следующей редакции:


"5. К участию в Конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг Омской области (далее - организации), территориальные органы Министерства, осуществляющие полномочия по представлению социальной помощи на основании социального контракта (далее - органы), работники системы социальной защиты и социального обслуживания Омской области (далее - работники).";


- в пункте 6:


в абзаце первом подпункта 1 слова "поставщиков социальных услуг" заменить словом "организаций";


абзацы второй - восьмой подпункта 1 изложить в следующей редакции:


"- "Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми";


- "Лучшая практика по развитию социальных электронных сервисов и цифровых технологий в системе социальной защиты и социального обслуживания";


- "Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью";


- "Лучшая практика поддержки родственного ухода";


- "Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе детьми-инвалидами";


- "Лучшая практика помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации";


- "Лучшая практика социального сопровождения граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации";";