О внесении изменения в приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по административно-хозяйственному обслуживанию муниципальной системы образования"

"1.1.

Надбавка за интенсивность труда

Отсутствие замечаний относительно сроков предоставляемой отчетности и информации по запросам департамента образования Администрации города, управления культуры и молодежной политики Администрации города, исполнения поручений начальника департамента образования Администрации города, начальника управления культуры и молодежной политики Администрации города

Надбавка устанавливается на квартал при условии выполнения показателей и критериев интенсивности труда, установленных в графе 3 настоящего приложения, по итогам работы за отчетный квартал.

Решение об установлении директору Дирекции надбавки за интенсивность труда и ее размере принимается начальником департамента образования Администрации города, которое оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору с директором Дирекции на основании представленного специалистами департамента образования Администрации города отчета о результатах деятельности за отчетный квартал директора Дирекции с приложением пояснительной записки директора Дирекции. Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности заместителей директора Дирекции, порядок и периодичность выплаты надбавки за интенсивность труда устанавливаются локальным актом Дирекции.

С учетом фактических результатов деятельности работника Дирекции и (или) при изменении интенсивности его труда может быть изменен ранее установленный размер надбавки за интенсивность труда

директор Дирекции - до 40% от должностного оклада

заместитель директора Дирекции - до 10% от должностного оклада

Ежемесячно"

Соблюдение исполнительской дисциплины при размещении закупок

директор Дирекции - до 20% от должностного оклада

заместитель директора Дирекции - до 10% от должностного оклада

При назначении на должность директора

Надбавка устанавливается на текущий квартал при назначении директора на должность на основании служебной записки начальника департамента образования Администрации города

До 60% от должностного оклада

При назначении на должность заместителя директора

Надбавка устанавливается на текущий квартал при назначении заместителя директора на должность на основании приказа директора по согласованию с начальником департамента образования Администрации города

До 20% от должностного оклада

"