ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2023 года N 80-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 мая 2011 года N 151-п "О вопросах территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 мая 2011 года N 151-п "О вопросах территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В пункте 2 цифры "230 665,5" заменить цифрами "380 899,5".
1.2. Абзац второй пункта 3 после слов "страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" дополнить словами "(за исключением рабочих Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)".
1.3. После пункта 3 дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Рабочие Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по условиям оплаты труда приравниваются к рабочим государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
1.4. Абзац четвертый приложения 2 изложить в следующей редакции:
"Управляющий Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (по согласованию)".
1.5. В приложении 4:
1.5.1. В пункте 2.1 раздела II:
1.5.1.1. Подпункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:
"2.1.6. Премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.".
1.5.1.2. Подпункт 2.1.7 признать утратившим силу.
1.5.1.3. Подпункт 2.1.8 после слова "помощи" дополнить словами ", выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда Фонда.".
1.5.2. В пунктах 3.1, 3.2 раздела III слова "приложением 1 к Положению" заменить словами "распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
1.5.3. В разделе IV:
1.5.3.1. В пункте 4.1 слова "приложению 2 к Положению" заменить словами "распоряжению Правительства автономного округа".
1.5.3.2. Пункт 4.5 признать утратившим силу.
1.5.4. В пункте 5.1 раздела V цифру "3" исключить.
1.5.5. В разделе VII:
1.5.5.1. В пункте 7.2 слова "приложением 1 к Положению" заменить словами "распоряжением Правительства автономного округа".
1.5.5.2. Пункт 7.4 после абзаца восьмого дополнить абзацем следующего содержания:
"соблюдение требований законодательства в сфере противодействия коррупции.".
1.5.6. В разделе VIII:
1.5.6.1. Пункт 8.1 после слов "приказом Фонда." дополнить словами "Максимальные размеры премий за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничиваются.".
1.5.6.2. Пункт 8.2 после слов "приказа Фонда" дополнить словами ", за исключением лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы свыше 30 дней, а также лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком".
1.5.6.3. После пункта 8.2 дополнить пунктом 8.3 следующего содержания:
"8.3. Показатели назначения премии за выполнение особо важных и сложных заданий:
достижение показателей оценки эффективности деятельности руководителей и структурных подразделений Фонда, целевых показателей, характеризующих основные направления реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;
достижение высоких результатов деятельности в результате внедрения передовых форм и методов работы;
эффективное использование средств обязательного медицинского страхования, направленных на обеспечение доступности и качества медицинской помощи в соответствии с базовой программой обязательного медицинского страхования, сбалансированности территориальной программы обязательного медицинского страхования;
разработка особо значимых, важных для сферы обязательного медицинского страхования или направленных на повышение эффективности деятельности Фонда проектов нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
организация особо важных, крупных мероприятий межрегионального и регионального уровня;
результативность деятельности в качестве наставника;
иная деятельность, направленная на развитие обязательного медицинского страхования в Российской Федерации, Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, результативную деятельность Фонда и повышение эффективности реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования на территории Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
1.5.7. В разделе IX:
1.5.7.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"IX. Премирование по результатам работы за год".
1.5.7.2. Пункты 9.1, 9.2 изложить в следующей редакции:
"9.1. Директору, его заместителям, главному бухгалтеру может быть выплачена премия по результатам работы за год.
9.2. Решение о выплате премии по результатам работы за год принимается не позднее первого квартала, следующего за отчетным годом.".
1.5.7.3. В пункте 9.3 слова "поощрения по результатам работы за 3 месяца (I II III IV кварталы)" заменить словами "премии по результатам работы за год".
1.5.7.4. Пункт 9.4 изложить в новой редакции:
"9.4. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере до трех должностных окладов и окладов за профессиональный уровень.".
1.5.7.5. В пункте 9.5:
1.5.7.5.1. В абзаце первом слова "поощрения по итогам работы за 3 месяца (I II III IV кварталы)" заменить словами "премии по результатам работы за год".
1.5.7.5.2. Подпункт 9.5.3 признать утратившим силу.
1.5.7.5.3. После подпункта 9.5.6 дополнить подпунктом 9.5.6.1 следующего содержания:
"9.5.6.1. Соблюдение требований законодательства в сфере противодействия коррупции.".
1.5.7.6. В пункте 9.6 слова "Поощрение по итогам работы за 3 месяца (I II III IV кварталы)" заменить словами "Премия по результатам работы за год".
1.5.7.7. Пункты 9.7 - 9.9 признать утратившими силу.
1.5.7.8. Пункт 9.10 изложить в следующей редакции:
"9.10. Премия по результатам работы за год выплачивается за время работы в Фонде в календарном году, за исключением времени отсутствия на работе по причинам временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком, дополнительного отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, отпуска без сохранения заработной платы, дней отдыха работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов в соответствии с трудовым законодательством, дней освобождения от работы в связи с объявлением нерабочих дней по указу Президента Российской Федерации.".
1.5.7.9. После пункта 9.10 дополнить пунктами 9.11, 9.12 следующего содержания:
"9.11. Премия по результатам работы за год выплачивается директору, его заместителям, главному бухгалтеру, состоящим в списочном составе на последний рабочий день соответствующего календарного года.
9.12. Премия по результатам работы за год выплачивается также директору, его заместителям, главному бухгалтеру, не состоящим в списочном составе на последний рабочий день соответствующего календарного года, в случае расторжения (прекращения) трудового договора, по следующим причинам:
