МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2023 года N 19


О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области

(с изменениями на 12 июля 2024 года)

(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 12.07.2024 N 54)




В соответствии с пунктами 1 - 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:


1. Утвердить:


1) Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (приложение N 1);


2) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (приложение N 2).


2. Раздел V "Поощрения и награждения за гражданскую службу" приложения "Служебный распорядок Министерства образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 1 августа 2016 года N 41 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства образования Омской области" исключить.


3. Признать утратившими силу:


1) приказ Министерства образования Омской области от 30 декабря 2005 года N 35 "О мерах по реализации Закона Омской области "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";


2) приказ Министерства образования Омской области от 20 июня 2006 года N 03 "О внесении изменения в приказ Министерства образования Омской области от 30 декабря 2005 года N 35 "О мерах по реализации Закона Омской области Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";


3) приказ Министерства образования Омской области от 23 мая 2012 года N 30 "О внесении изменения в приказ Министерства образования Омской области от 30 декабря 2005 года N 35".



Первый заместитель Министра
образования Омской области
Л.Н.Жукова



Приложение N 1
к приказу Министерства
образования Омской области
от 28 февраля 2023 г. N 19



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области

(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 12.07.2024 N 54)



1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (далее соответственно - премии, гражданские служащие, Министерство).


2. Премии гражданским служащим выплачиваются в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, в том числе за достижение показателей "цифровой зрелости" отрасли образования, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).


(п. 2 в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 12.07.2024 N 54)


3. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, год.


4. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в бюджетной смете Министерства.


5. Решение о выплате премий гражданским служащим принимается Министром образования Омской области самостоятельно или на основании представления заместителя Министра, руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства и оформляется распоряжением Министерства.


_______________




Приложение N 2
к приказу Министерства
образования Омской области
от 28 февраля 2023 г. N 19



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области


1. Настоящее Положение определяет порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (далее - гражданские служащие, Министерство), поощрений и награждений.


2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) применяются следующие виды поощрений и награждений:


1) объявление благодарности;


2) награждение Почетной грамотой Министерства;


3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в соответствии с законодательством;


4) награждение Почетной грамотой Министерства с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;


5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60, 65 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) в размере до трех должностных окладов;


6) выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.


3. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 5 пункта 2 настоящего Положения принимается Министром образования Омской области (далее - Министр).


Решение о поощрение или награждении принимается Министром самостоятельно или на основании представления заместителя Министра, руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства.


4. Выплата единовременного поощрения производится в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в бюджетной смете Министерства.


5. Выплата единовременного поощрения осуществляется на основании распоряжения Министерства.


_______________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»