ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2020 года N 121
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области
(с изменениями на 12 августа 2021 года)
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.08.2021 N 322)
Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области (прилагаются).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".
Председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.Белик
Утверждены
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18.03.2020 N 121
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.08.2021 N 322)
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников центральных районных и участковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 06.04.2016 N 159, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 520, от 21.08.2017 N 391, от 26.12.2017 N 620, от 22.05.2018 N 222, от 07.12.2018 N 588, от 21.12.2018 N 617, от 23.04.2019 N 187 (далее - Положение N 1), следующие изменения:
1.1. пункт 2.7 раздела 2 после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:
"Перечень должностей (категорий работников) Учреждений по структурным подразделениям и конкретные размеры повышающего коэффициента специфики работы, указанные в пунктах 1 - 4 таблицы, устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.";
1.2. пункт 2.14 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.14. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается к должностному окладу отдельным категориям работников Учреждений в следующих размерах:
Наименование должности | Показатель | Значение показателя, единиц | Размер повышающего коэффициента |
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист | Штатная численность должностей структурного подразделения, которые относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Руководители структурных подразделений, должности которых отнесены к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | Штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Заместитель главного бухгалтера | Штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Старшая медицинская сестра (старшая акушерка, старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра, старший зубной техник) | Штатная численность подчиненных им специалистов, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | от 9,0 до 18,0 | 0,10 |
18,0 и более | 0,20 | ||
Начальник гаража | Количество автотранспортных средств на балансе Учреждения | до 20 | 0,50 |
20 и более | 0,75 |
1.3. второй абзац пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работнику, занимающему должность, по которой ему присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, со дня вынесения решения аттестационной комиссией (даты протокола решения аттестационной комиссии).";
1.4. пункт 4.10 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.10. Работникам Учреждения устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и на условиях согласно приложению N 9 к настоящему Положению в следующих размерах:
N пп. | Категории, должности работников | Стаж работы | Размеры надбавки, % |
1. | - заведующий отделением скорой медицинской помощи - врач скорой медицинской помощи; - старший врач отделения скорой медицинской помощи; - врач скорой медицинской помощи; - старший фельдшер (отделения скорой медицинской помощи); - фельдшер скорой медицинской помощи; - медицинская сестра, младший медицинский персонал, водитель, входящие в состав выездной бригады отделения скорой медицинской помощи Учреждения | от 3 до 5 лет | 30 |
свыше 5 лет | 55 | ||
2. | Работникам Учреждения, за исключением работников, указанных в пункте 1 настоящей таблицы | от 3 до 5 лет | 20 |
свыше 5 лет | 30 |
2. Внести изменения в приложение N 9 "Порядок установления ежемесячной надбавки за выслугу лет" к Положению N 1, изложив пункт 1 в следующей редакции:
"1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам центральных районных и участковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области (далее - Учреждения), к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размерах, предусмотренных пунктом 4.10 Положения о системе оплаты труда работников центральных районных и участковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области.".
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 15.02.2016 N 62, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 520, от 21.08.2017 N 391, от 26.12.2017 N 620, от 22.05.2018 N 222, от 07.12.2018 N 588, от 21.12.2018 N 617, от 23.04.2019 N 187 (далее - Положение N 2), следующие изменения:
3.1. пункт 2.13 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.13. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается к должностному окладу отдельным категориям работников Учреждений в следующих размерах:
Наименование должности | Показатель | Значение показателя, единиц | Размер повышающего коэффициента |
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист | штатная численность должностей структурного подразделения, которые относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Руководители структурных подразделений, должности которых отнесены к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Заместитель главного бухгалтера | штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Старшая медицинская сестра (старшая акушерка, старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра, старший зубной техник) | штатная численность подчиненных им специалистов, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | от 9,0 до 18,0 | 0,10 |
18,0 и более | 0,20 |
3.2. второй абзац пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работнику, занимающему должность, по которой ему присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, со дня вынесения решения аттестационной комиссией (даты протокола решения аттестационной комиссии).".
4. Внести изменения в приложение N 9 "Порядок установления ежемесячной надбавки за выслугу лет" к Положению N 2, изложив пункт 1 в следующей редакции:
"1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам областных больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области (далее - Учреждения), к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размерах, предусмотренных пунктом 4.10 Положения о системе оплаты труда работников областных больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области.".
5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников диспансеров, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 N 543, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 520, от 21.08.2017 N 391, от 30.11.2017 N 558, от 26.12.2017 N 620, от 22.05.2018 N 222, от 07.12.2018 N 588, от 21.12.2018 N 617, от 23.04.2019 N 187 (далее - Положение N 3), следующие изменения:
5.1. пункт 2.11 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.11. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается к должностному окладу отдельным категориям работников Учреждений в следующих размерах:
Наименование должности | Показатель | Значение показателя, единиц | Размер повышающего коэффициента |
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист | штатная численность должностей структурного подразделения, которые относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Руководители структурных подразделений, должности которых отнесены к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Заместитель главного бухгалтера | штатная численность специалистов структурного подразделения, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | от 6,0 до 12,0 | 0,10 |
12,0 и более | 0,20 | ||
Старшая медицинская сестра (старшая акушерка, старший фельдшер, старшая операционная медицинская сестра) | штатная численность подчиненных им специалистов, должности которых относятся к должностям профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | от 9,0 до 18,0 | 0,10 |
18,0 и более | 0,20 |
5.2. абзац первый пункта 2 таблицы пункта 2.12 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Работникам Учреждений, за исключением противотуберкулезного диспансера, осуществляющим проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными туберкулезом, должности которых относятся к должностям:";
5.3. второй абзац пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
