7.1. Заработная плата директора и заместителя директора Учреждения состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных дополнительных выплат.
7.2. Размер должностного оклада директора и заместителя директора Учреждения устанавливается согласно Таблице 1 раздела 2 настоящего Положения.
7.3. С учетом условий труда директору и заместителю директора Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
7.4. Директору и заместителю директора Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 4 настоящего Положения; иные дополнительные выплаты устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 6 настоящего Положения.
7.5. Основанием для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий директору Учреждения является представление о премировании директора Учреждения за выполнение особо важных и сложных заданий, согласованное курирующим вице-мэром, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Представление о выплате премии директору Учреждения за выполнение особо важного и сложного задания, установленного подпунктами 4.6.4.1 - 4.6.4.4 настоящего Положения, подлежит обязательному согласованию с муниципальным казенным учреждением "Муниципальный центр цифровой трансформации администрации города Южно-Сахалинска".
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 07.07.2023 N 1978-па, от 23.07.2024 N 2394-па)
7.6. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде директору Учреждения и должностному лицу, исполняющему обязанности директора Учреждения, устанавливается учредителем в лице администрации города Южно-Сахалинска (далее - Учредитель) по согласованию с курирующим вице-мэром на основании распоряжения администрации города Южно-Сахалинска.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 15.01.2024 N 42-па)
7.7. Исключен. - Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 15.01.2024 N 42-па.