ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2022 года N 814-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 134-пп



В целях упорядочения системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 134-пп "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования":


- пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:


"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.";


- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:


- пункт 1.1 раздела 1 Методики изложить в следующей редакции:


"1.1. Формирование фонда оплаты труда дошкольной образовательной организации рассчитывается по формуле:


ФОТобщ = ФОТпп + ФОТпр.пер., где:


ФОТпп - фонд оплаты труда педагогического персонала;


ФОТпр.пер. - фонд оплаты труда прочего персонала.


Фонд оплаты труда педагогического персонала и прочего персонала формируется в соответствии с нормативами расходов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, согласно постановлению Правительства области от 30 декабря 2013 года N 565-пп "Об утверждении нормативов расходов и порядка перечисления местным бюджетам субвенций из областного бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, дошкольных группах образовательных организаций" из расчета на одного обучающегося в части оплаты труда с учетом поправочного коэффициента на отдельные малокомплектные дошкольные образовательные организации.


Формула для расчета:


ФОТ = N x К x Д x У,


где:


N - норматив финансирования расходов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;


К - поправочный коэффициент для данной дошкольной организации, устанавливаемый нормативным правовым актом Правительства области на переходный период для отдельных малокомплектных дошкольных образовательных организаций (при отсутствии коэффициента - 1);


Д - доля фонда оплаты труда педагогического и прочего персонала в нормативе на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;


У - количество обучающихся в дошкольной образовательной организации.


Формирование общего фонда оплаты труда прочего персонала по дошкольным образовательным организациям (ФОТпр.пер) на очередной финансовый год осуществляется по формуле:


ФОТпр.пер = ФОТб + ФОТст + ФОТц + ФОТотп, где:


ФОТб - базовый фонд оплаты труда прочего персонала (фонд оплаты труда по базовым окладам всех категорий работников и фонд специальных гарантированных надбавок всех категорий работников);


ФОТст - стимулирующий фонд оплаты труда;


ФОТц - централизованный фонд стимулирования заведующего дошкольной образовательной организацией, который составляет до 15 процентов от общего фонда оплаты труда прочего персонала (базового и стимулирующего) (без учета ФОТотп).


В дошкольной образовательной организации формируется дополнительный фонд для оплаты замены работников, уходящих в отпуск, оплаты праздничных дней.


ФОТотп - фонд оплаты труда на замену работников, находящихся в отпуске, рассчитывается от заработной платы с учетом действующих нормативных документов следующим категориям работников: помощник воспитателя, заведующий, медицинский персонал, повар, шеф-повар, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, сторож, подсобный рабочий, кладовщик, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (части), делопроизводитель, водитель автомобиля, вахтер, дворник, уборщик служебных помещений.


Объем стимулирующей части фонда оплаты труда прочего персонала определяется по формуле:


ФОТст = ФОТб x ш, где:


ш - стимулирующая доля ФОТ прочего персонала.


Рекомендуемый диапазон ш - от 20 до 70 процентов. Значение "ш" определяется дошкольной образовательной организацией самостоятельно.";


- пятый абзац пункта 2.2 раздела 2 Методики изложить в следующей редакции:


"за отраслевые награды: звания "Отличник просвещения", "Отличник народного просвещения" и "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" (приложение N 1);";


- восьмой абзац пункта 2.2 раздела 2 Методики изложить в следующей редакции:


"Установленные стимулирующие доплаты выплачиваются по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором, в пределах фонда стимулирования.";


- шестой абзац раздела 5 Методики изложить в следующей редакции:


"Стимулирующие надбавки устанавливаются по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором и с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда.";


- пункт 1 приложения N 1 к Методике изложить в следующей редакции:

N п/п

Наименование категории

Гарантированные стимулирующие выплаты

Размер выплаты (руб., % от базового оклада)

1

Педагогические работники и заведующие

За звание "Народный учитель", имеющим ордена и медали (медали К.Д.Ушинского), "За заслуги перед Землей Белгородской" (I и II степени), "Заслуженный учитель"

3000 руб.

За отраслевые награды "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", "Отличник просвещения"

500 руб.


- раздел 2 и пункт 3.13 раздела 3 приложения N 3 к Методике изложить в следующей редакции:

N п/п

Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций

Размер базового должностного оклада в рублях

2. Педагогические работники

2.1.

Инструктор по физической культуре:

- без квалификационной категории;

11 740

- I квалификационная категория;

12 673

- высшая квалификационная категория

13 771

2.2.

Музыкальный руководитель:

- без квалификационной категории;

11 740

- I квалификационная категория;

12 673

- высшая квалификационная категория

13 771

2.3.

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

11 740

- I квалификационная категория;

13 653

- высшая квалификационная категория

14 816

2.4.

Педагог-психолог, социальный педагог:

- без квалификационной категории;

12 682

- I квалификационная категория;

13 653

- высшая квалификационная категория

14 816

2.5.

Воспитатель:

- без квалификационной категории;

11 740

- I квалификационная категория;

13 653

- высшая квалификационная категория

14 816

2.6.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог:

- без квалификационной категории;

13 430

- I квалификационная категория;

15 668

- высшая квалификационная категория

16 984

2.7.

Тьютор:

- без квалификационной категории;

12 673

- I квалификационная категория;

13 653

- высшая квалификационная категория

14 816

3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал

3.13.

Медицинская сестра (старшая медицинская сестра), инструктор по лечебной физкультуре:

- без квалификационной категории;

9 614

- II квалификационная категория;

9 798

- I квалификационная категория;

10 263

- высшая квалификационная категория

10 733


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.


3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.



Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»