ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2022 года N 814-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 134-пп
В целях упорядочения системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
- пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.";
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- пункт 1.1 раздела 1 Методики изложить в следующей редакции:
"1.1. Формирование фонда оплаты труда дошкольной образовательной организации рассчитывается по формуле:
ФОТобщ = ФОТпп + ФОТпр.пер., где:
ФОТпп - фонд оплаты труда педагогического персонала;
ФОТпр.пер. - фонд оплаты труда прочего персонала.
Фонд оплаты труда педагогического персонала и прочего персонала формируется в соответствии с нормативами расходов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, согласно постановлению Правительства области от 30 декабря 2013 года N 565-пп "Об утверждении нормативов расходов и порядка перечисления местным бюджетам субвенций из областного бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, дошкольных группах образовательных организаций" из расчета на одного обучающегося в части оплаты труда с учетом поправочного коэффициента на отдельные малокомплектные дошкольные образовательные организации.
Формула для расчета:
ФОТ = N x К x Д x У,
где:
N - норматив финансирования расходов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
К - поправочный коэффициент для данной дошкольной организации, устанавливаемый нормативным правовым актом Правительства области на переходный период для отдельных малокомплектных дошкольных образовательных организаций (при отсутствии коэффициента - 1);
Д - доля фонда оплаты труда педагогического и прочего персонала в нормативе на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
У - количество обучающихся в дошкольной образовательной организации.
Формирование общего фонда оплаты труда прочего персонала по дошкольным образовательным организациям (ФОТпр.пер) на очередной финансовый год осуществляется по формуле:
ФОТпр.пер = ФОТб + ФОТст + ФОТц + ФОТотп, где:
ФОТб - базовый фонд оплаты труда прочего персонала (фонд оплаты труда по базовым окладам всех категорий работников и фонд специальных гарантированных надбавок всех категорий работников);
ФОТст - стимулирующий фонд оплаты труда;
ФОТц - централизованный фонд стимулирования заведующего дошкольной образовательной организацией, который составляет до 15 процентов от общего фонда оплаты труда прочего персонала (базового и стимулирующего) (без учета ФОТотп).
В дошкольной образовательной организации формируется дополнительный фонд для оплаты замены работников, уходящих в отпуск, оплаты праздничных дней.
ФОТотп - фонд оплаты труда на замену работников, находящихся в отпуске, рассчитывается от заработной платы с учетом действующих нормативных документов следующим категориям работников: помощник воспитателя, заведующий, медицинский персонал, повар, шеф-повар, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, сторож, подсобный рабочий, кладовщик, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (части), делопроизводитель, водитель автомобиля, вахтер, дворник, уборщик служебных помещений.
Объем стимулирующей части фонда оплаты труда прочего персонала определяется по формуле:
ФОТст = ФОТб x ш, где:
ш - стимулирующая доля ФОТ прочего персонала.
Рекомендуемый диапазон ш - от 20 до 70 процентов. Значение "ш" определяется дошкольной образовательной организацией самостоятельно.";
- пятый абзац пункта 2.2 раздела 2 Методики изложить в следующей редакции:
"за отраслевые награды: звания "Отличник просвещения", "Отличник народного просвещения" и "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" (приложение N 1);";
- восьмой абзац пункта 2.2 раздела 2 Методики изложить в следующей редакции:
"Установленные стимулирующие доплаты выплачиваются по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором, в пределах фонда стимулирования.";
- шестой абзац раздела 5 Методики изложить в следующей редакции:
"Стимулирующие надбавки устанавливаются по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором и с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда.";
- пункт 1 приложения N 1 к Методике изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование категории | Гарантированные стимулирующие выплаты | Размер выплаты (руб., % от базового оклада) |
1 | Педагогические работники и заведующие | За звание "Народный учитель", имеющим ордена и медали (медали К.Д.Ушинского), "За заслуги перед Землей Белгородской" (I и II степени), "Заслуженный учитель" | 3000 руб. |
За отраслевые награды "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", "Отличник просвещения" | 500 руб. |
- раздел 2 и пункт 3.13 раздела 3 приложения N 3 к Методике изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций | Размер базового должностного оклада в рублях |
2. Педагогические работники | ||
2.1. | Инструктор по физической культуре: | |
- без квалификационной категории; | 11 740 | |
- I квалификационная категория; | 12 673 | |
- высшая квалификационная категория | 13 771 | |
2.2. | Музыкальный руководитель: | |
- без квалификационной категории; | 11 740 | |
- I квалификационная категория; | 12 673 | |
- высшая квалификационная категория | 13 771 | |
2.3. | Педагог дополнительного образования: | |
- без квалификационной категории; | 11 740 | |
- I квалификационная категория; | 13 653 | |
- высшая квалификационная категория | 14 816 | |
2.4. | Педагог-психолог, социальный педагог: | |
- без квалификационной категории; | 12 682 | |
- I квалификационная категория; | 13 653 | |
- высшая квалификационная категория | 14 816 | |
2.5. | Воспитатель: | |
- без квалификационной категории; | 11 740 | |
- I квалификационная категория; | 13 653 | |
- высшая квалификационная категория | 14 816 | |
2.6. | Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог: | |
- без квалификационной категории; | 13 430 | |
- I квалификационная категория; | 15 668 | |
- высшая квалификационная категория | 16 984 | |
2.7. | Тьютор: | |
- без квалификационной категории; | 12 673 | |
- I квалификационная категория; | 13 653 | |
- высшая квалификационная категория | 14 816 | |
3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал | ||
3.13. | Медицинская сестра (старшая медицинская сестра), инструктор по лечебной физкультуре: | |
- без квалификационной категории; | 9 614 | |
- II квалификационная категория; | 9 798 | |
- I квалификационная категория; | 10 263 | |
- высшая квалификационная категория | 10 733 |
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ