N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

4

I. Повышение эффективности деятельности Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство) по противодействию коррупции

1

Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим Планом

В течение 2023 - 2024 годов

Структурные подразделения Министерства

2

Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства, в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства и внесение изменений в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства (далее - отдел правовой работы, государственной службы и кадров) (в части работы, касающейся государственной службы и кадров) совместно со структурными подразделениями Министерства

3

Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Омской области, о родственниках и свойственниках государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданский служащий) в целях выявления возможного конфликта интересов

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

4

Анализ исполнения гражданскими служащими обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

5

Обеспечение деятельности постоянно действующей "горячей линии" для сообщения о фактах проявления коррупции в Министерстве

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров) совместно со структурными подразделениями Министерства

II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств

6

Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности, отдел планирования и государственных закупок департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства (далее соответственно - отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности, отдел планирования) совместно со структурными подразделениями

7

Осуществление внутреннего финансового аудита

В течение 2023 - 2024 годов

Должностное лицо Министерства, наделенное полномочиями по осуществлению внутреннего финансового аудита

8

Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов

В течение 2023 - 2024 годов

Структурные подразделения Министерства

III. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд

9

Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел планирования

IV. Развитие правовой основы противодействия коррупции

10

Анализ и обобщение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части правовой работы) совместно со структурными подразделениями Министерства

11

Мониторинг нормативных правовых актов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части правовой работы) совместно со структурными подразделениями Министерства

12

Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений

Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части правовой работы) совместно со структурными подразделениями Министерства

13

Анализ результатов проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Омской области, а также экспертизы нормативных правовых актов Омской области

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части правовой работы) совместно со структурными подразделениями Министерства

V. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Министерстве

14

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер:

- по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков;

- по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию в Министерстве негативного отношения к подаркам;

- мероприятий, направленных на формирование в коллективе Министерства нетерпимого отношения к коррупции

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

15

Организация работы по обеспечению реализации требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

16

Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих в Министерстве

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

(в ред. Приказа Министерства промышленности и научно-технического развития

Омской области от 03.03.2023 N 17)

17

Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей общественных, научных и иных организаций

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

18

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области и замещающих должности, связанные с соблюдением системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

19

Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

20

Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

21

Информирование граждан о проводимой в органе власти работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

22

Организация работы по проведению в Министерстве "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения

Один раз в полугодие

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров) совместно со структурными подразделениями

23

Обеспечение доступа к информации о деятельности Министерства. Соблюдение установленных требований к размещению и наполнению подразделов официального сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, постоянный контроль за обновлением информации на официальном сайте Министерства

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров), отдел материально-технического обеспечения и делопроизводства департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства промышленности и научно-технического развития

Омской области от 03.03.2023 N 17)

24

Мониторинг реализации плана противодействия коррупции на 2023 - 2024 годы Министерства

Один раз в полугодие

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части работы, касающейся государственной службы и кадров)

VI. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

25

Рассмотрение Общественным советом при Министерстве проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством

В течение 2023 - 2024 годов

Отдел правовой работы, государственной службы и кадров (в части правовой работы)