В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.4.1.1 раздела 2 "Основные условия труда" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.4.1.1. Тренерам, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), инструкторам-методистам и инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), работающим в спортивных школах олимпийского резерва (далее по тексту - СШОР) - на всех этапах подготовки; спортивных школах (далее по тексту - СШ) - на этапах совершенствования спортивного мастерства, - 0,15.".
1.2. Пункты 3.3.1 - 3.3.6 раздела 3 "Особенности оплаты труда группы должностей педагогических работников и специалистов, осуществляющих спортивную подготовку" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.3.1. Оплата труда тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, осуществляется по нормативам оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося) на этапах спортивной подготовки, при проведении спортивно-оздоровительной работы среди различных групп населения и по нормативам оплаты труда за подготовку занимающегося (обучающегося) высокого класса с учетом видов спорта, распределенных по группам в следующем порядке:
первая группа - все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
вторая группа - не олимпийские виды спорта, включенные в первый раздел Всероссийского реестра видов спорта, кроме игровых видов спорта;
третья группа - все игровые виды спорта.
3.3.2. Начисление заработной платы тренерам, тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в том числе по адаптивной физической культуре, в том числе работающих по совместительству, производится из расчета должностного оклада с учетом возможных повышающих коэффициентов и нагрузки, устанавливаемых ежегодно при утверждении тарификационных списков.
Руководители Учреждений ежегодно на начало тренировочного (учебно-тренировочного) года утверждают тарификационные списки согласно приложению N 8 к настоящему Положению.
Должностной оклад тренера, тренера-преподавателя (старшего тренера-преподавателя), в том числе по адаптивной физической культуре, устанавливается в соответствии с приложением N 2, N 4 к настоящему Положению.
Установленная заработная плата рассчитывается по следующей формуле:
ЗП = ((Ор) + (Ор) x (К2 + К3)) x Н + ((Ор) x (К4)) + КВ + СВ, где
(_ _)
\/