ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 января 2023 года N 27-ПП


О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 12.05.2015 N 174-ПП

В соответствии с Законом Мурманской области от 14.12.2022 N 2840-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" Правительство Мурманской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Мурманской области от 12.05.2015 N 174-ПП "Об утверждении порядков предоставления мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 23.06.2022 N 403-ПП) следующие изменения:

1.1. Абзац третий пункта 1 постановления исключить.

1.2. Абзац второй пункта 4 изложить в редакции:

"Абзацы второй и четвертый, касаемые предоставления мер социальной поддержки по договорам о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, действуют до исполнения лицами, закончившими соответствующее обучение, обязательств по договору о целевом обучении и договору о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.".

1.3. Порядок предоставления мер социальной поддержки студентам, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование, поступившим на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договором о целевом обучении и заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с медицинской организацией, утвержденный вышеназванным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Порядок предоставления мер социальной поддержки студентам, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование, поступившим на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим договор о целевом обучении в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302, утвержденный вышеназванным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.5. Порядок предоставления мер социальной поддержки студентам, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование, поступившим на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим договор о целевом обучении в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681, утвержденный вышеназванным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.6. Порядок предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся в ординатуре, получившим высшее медицинское образование, поступившим на целевое обучение по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим договор о целевом обучении в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681, утвержденный вышеназванным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Губернатор
Мурманской области
А.В.ЧИБИС

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 20 января 2023 г. N 27-ПП

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТАМ, ПОЛУЧАЮЩИМ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПОСТУПИВШИМ НА ОБУЧЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА В СООТВЕТСТВИИ С ДОГОВОРОМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ И ЗАКЛЮЧИВШИМ ДОГОВОР О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки студентам, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование, поступившим на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договором о целевом обучении и заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с медицинской организацией (далее - Порядок), разработан в целях реализации Закона Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" и устанавливает условия предоставления мер социальной поддержки, порядок заключения и расторжения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве со студентом, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование в Российской Федерации, поступившим на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договором, заключенным между организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, и исполнительным органом Мурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья, и заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, и исполнительным органом Мурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья (далее - студент, договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве).

2. Меры социальной поддержки предоставляются в виде ежемесячной стипендии студентам, заключившим договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве по типовой форме согласно приложению к настоящему Порядку, при выполнении обязательных условий, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

3. Сторонами договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве являются:

- Министерство здравоохранения Мурманской области (далее Министерство);

- медицинская организация - медицинская организация, подведомственная исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (далее - медицинская организация);

- студент - гражданин, поступивший на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договором, заключенным между организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, и исполнительным органом Мурманской области, уполномоченным в сфере охраны здоровья, заключивший с Министерством договор о целевом обучении.

4. Обязательными условиями договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве являются:

- обязанность Министерства в случае невозможности трудоустройства студента по завершении обучения в медицинскую организацию, указанную в договоре о целевом обучении, содействовать в трудоустройстве в другую медицинскую организацию в соответствии с потребностью в медицинских кадрах Мурманской области;

- обязанность Министерства в случае неисполнения обязательства по трудоустройству в течение 3-х лет выплатить студенту компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в виде ежемесячных стипендий;

- обязанность медицинской организации, заключившей договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, выплачивать студенту ежемесячную стипендию в течение периода обучения в размере 3000 рублей, а при условии сдачи промежуточной аттестации на оценки "отлично" и (или) "хорошо" - в размере 6000 рублей, в том числе в период между последней промежуточной аттестацией до окончания срока обучения;

- обязанность медицинской организации, заключившей договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, организовывать прохождение учебной, производственной и преддипломной практики в соответствии с учебным планом;

- обязанность медицинской организации, заключившей договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, трудоустроить студента, получившего соответствующий документ об образовании и свидетельство об аккредитации специалиста в соответствии со специальностью, полученной по целевому обучению;

- обязанность студента по завершении обучения (не позднее одного месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и свидетельства об аккредитации) трудоустроиться в соответствии со специальностью, полученной по целевому обучению, и непрерывно в течение 3 (трех) лет работать в медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором;

- обязанность студента возвратить в течение 3 месяцев с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, всю сумму выплаченных ежемесячных стипендий, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий.

5. Для заключения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве студент в срок не позднее 2 месяцев со дня начала обучения представляет в Министерство следующие документы:

- письменное заявление о заключении договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве и предоставлении ежемесячной стипендии;

- копию документа, удостоверяющего личность;

- реквизиты счета, открытого студентом в кредитной организации.

Документы могут быть предоставлены лично или посредством почтовой связи.

Договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве может быть заключен одновременно с договором о целевом обучении.

6. Документы регистрируются Министерством в течение 2 рабочих дней с даты поступления, рассматриваются в течение десяти рабочих дней со дня их регистрации. По результатам рассмотрения в случае соответствия представленных документов требованиям пункта 5 настоящего Порядка студенту в течение 3 рабочих дней направляется уведомление о необходимости подписания договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве лично или его доверенным лицом.

7. В случае несоответствия представленных документов требованиям пункта 5 настоящего Порядка в течение 3 рабочих дней студенту направляется уведомление о невозможности заключения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве с указанием причины.

Студент в течение 7 рабочих дней может исправить указанные замечания и направить в Министерство пакет документов повторно.

8. Срок заключения договора со стороны Министерства не может превышать 30 дней со дня получения Министерством документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, за исключением случаев, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

Медицинская организация, подведомственная исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, обязана подписать договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве в 3 экземплярах в течение 1 рабочего дня со дня их поступления в медицинскую организацию и вернуть их в Министерство.

9. Договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве заключается в письменной форме в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Министерстве, второй - в медицинской организации, третий - у студента.

10. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки в виде ежемесячных стипендий студентам осуществляется за счет средств областного бюджета.

11. Перечисление ежемесячной стипендии осуществляется со счета, открытого Министерству здравоохранения Мурманской области для отражения операций медицинской организации по осуществлению переданных полномочий, заключившей договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, на счет, открытый студентом в кредитной организации, по указанным в договоре реквизитам.

12. Ежемесячная стипендия предоставляется начиная с месяца начала обучения студента, если договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве заключен в срок не позднее трех месяцев со дня начала обучения. В случае заключения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве по истечении 3 месяцев со дня начала обучения выплата ежемесячной стипендии осуществляется с даты заключения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве.

Ежемесячная стипендия выплачивается студенту в течение периода обучения: в размере 3000 рублей, а при условии сдачи промежуточной аттестации на оценки "отлично" и (или) "хорошо" - в размере 6000 рублей, в том числе в период между последней промежуточной аттестацией до окончания срока обучения.

Студентам, поступившим в 2014 году на обучение в соответствии с договором о целевом обучении, ежемесячная стипендия выплачивается начиная с 01.09.2014 при условии заключения договора о мерах социальной поддержки и трудоустройстве до 01.08.2015 с учетом предоставления информации из образовательной организации об итогах промежуточной аттестации за 2014/2015 учебный год до 01.08.2015.

Выплата ежемесячной стипендии студентам производится впервые не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, в последующие периоды - за текущий месяц не позднее последнего числа текущего месяца.

Для определения размера ежемесячной стипендии студент после завершения каждой промежуточной аттестации, но не позднее 14 календарных дней со дня завершения промежуточной аттестации, обязан представлять в медицинскую организацию, заключившую договор о мерах социальной поддержки и трудоустройстве, информацию из образовательной организации о результатах прохождения промежуточной аттестации.

В случае если в установленный срок информация студентом не представлена, выплата ежемесячной стипендии осуществляется в размере 3000 рублей.

Выплата ежемесячной стипендии в размере 6000 рублей производится с месяца, следующего за месяцем, в котором студент представил информацию из образовательной организации о результатах сдачи промежуточной аттестации на оценки "отлично" и (или) "хорошо", при этом разница ежемесячной стипендии студенту не возмещается.