Трехстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, Белгородским областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей области" на 2023 - 2025 годы
от 16 января 2023 года N 1
г. Белгород
Правительство Белгородской области в лице Губернатора Белгородской области Гладкова Вячеслава Владимировича (далее - Правительство области), Белгородское областное объединение организаций профсоюзов (далее - областное объединение организаций профсоюзов) в лице председателя областного объединения организаций профсоюзов Шаталова Николая Михайловича, региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей области" (далее - объединение работодателей) в лице председателя объединения работодателей Конева Ивана Викторовича, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области, заключили настоящее трехстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей на 2023 - 2025 годы (далее - Соглашение).
Стороны признают, что основными целями настоящего Соглашения являются обеспечение согласования интересов работников, работодателей и областного объединения организаций профсоюзов по регулированию социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, направленных на создание условий для социально-экономического развития Белгородской области, повышение уровня и качества жизни населения на основе устойчивого развития, модернизации и укрепления конкурентоспособности экономики Белгородской области.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения областных отраслевых (межотраслевых) соглашений (далее - областные отраслевые соглашения), территориальных (городских, районных) соглашений, отраслевых (межотраслевых) территориальных соглашений (далее - территориальные соглашения) и коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее - коллективные договоры).
Стороны рассматривают настоящее Соглашение как обязательное к исполнению, которое может быть дополнено Сторонами.
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций вырабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
Обязательства Правительства области, вытекающие из Соглашения, реализуются посредством деятельности исполнительных и государственных органов Белгородской области в пределах своей компетенции или непосредственно Правительством области в соответствии с полномочиями, определенными законодательством, путем принятия нормативных правовых актов.
Стороны признают необходимым заключение областных отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров в организациях области, в пределах своей компетенции принимают меры, направленные на обеспечение их реализации, оказывают всестороннее содействие в развитии социального партнерства на всех уровнях.
Стороны признают обязательным участие областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рассмотрении проектов нормативных правовых и иных актов исполнительных органов Белгородской области в сфере труда.
Действие настоящего Соглашения распространяется на все работающее население и работодателей области, не направивших письменно в областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений свой мотивированный отказ от присоединения к выполнению условий настоящего Соглашения в 30-дневный срок со дня его опубликования.
1. В области социально-экономического развития, обеспечения занятости населения, развития трудовых ресурсов, формирования на территории области единого социально-экономического пространства
Стороны считают основной задачей на предстоящий период проведение активной политики, направленной на развитие человеческого потенциала как основного фактора экономического роста; модернизацию экономики, диверсификацию ее структуры, переход к инновационной модели развития; повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг, снижение импортозависимости; содействие созданию новых высокопроизводительных рабочих мест и модернизацию действующих; обеспечение эффективной занятости; рост производительности труда; совершенствование профессиональной подготовки молодежи, условий труда; повышение заработной платы работающих, доходов населения; сокращение доли низкооплачиваемых категорий работников; снижение дифференциации в сфере доходов и заработной платы, совершенствование социальной сферы. В этих целях:
1.1. Областное объединение организаций профсоюзов:
1.1.1. Содействует выполнению мероприятий, предусмотренных государственными программами Белгородской области, мероприятий, направленных на обеспечение занятости населения Белгородской области.
1.1.2. Участвует в формировании предложений о форме предоставления государственной финансовой поддержки предприятиям и организациям Белгородской области за счет средств федерального и областного бюджетов для реализации инвестиционных проектов. Принимает участие в разработке и принятии решения о создании на территории Белгородской области новых производств либо модернизации имеющихся.
1.1.3. Способствует реализации мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, выработке дополнительных мер по защите трудящихся при массовых высвобождениях работников, способствует сохранению существующих и созданию новых рабочих мест.
1.1.4. Отстаивает и защищает социально-трудовые интересы населения, права трудовых коллективов при проведении социально-экономических реформ. В установленном порядке участвует в работе постоянно действующих областных комиссий, рассматривающих вопросы социально-экономического характера.
1.1.5. Способствует участию работников в управлении организацией. Оказывает практическую помощь организациям в заключении коллективных договоров, соглашений и контролирует их выполнение, а также по вопросам социального партнерства.
1.1.6. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением в организациях законодательства о труде, занятости, охране труда, социальной защите, в том числе инвалидов, беременных женщин, подростков и других социально не защищенных категорий граждан.
1.1.7. Оказывает бесплатную консультационную и правовую помощь профсоюзным организациям, членам профсоюзов, а также малообеспеченным и безработным гражданам по вопросам применения трудового законодательства, содействия занятости и социального обеспечения.
1.1.8. Содействует обеспечению социальных гарантий трудящимся в вопросах организации занятости и предоставления льгот, предусмотренных федеральным и региональным законодательством, а также локальными актами, принятыми на предприятиях (в организациях).
1.1.9. В рамках компетенции взаимодействует с территориальными федеральными и контрольно-надзорными органами, органами государственной власти по вопросу соблюдения и пресечения нарушений в сфере труда и занятости населения. Выходит с инициативой о привлечении к установленной законом ответственности работодателей, допускающих нарушение трудовых прав работников.
1.1.10. Принимает участие в формировании резерва управленческих кадров Белгородской области. Представляет в Администрацию Губернатора Белгородской области оперативную информацию о происходящих кадровых процессах в экономике и социальной сфере.
1.1.11. Вносит в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Белгородской области предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников.
1.2. Объединение работодателей:
1.2.1. Участвует в формировании единой позиции работодателей и предпринимателей Белгородской области в соответствии с гражданским, трудовым кодексами и Федеральным законом об объединении работодателей, а также другими нормативными правовыми актами, участвует в формировании региональной системы социального партнерства в целях реализации Соглашения.
1.2.2. Консолидирует мнение работодателей региона, отраслевых объединений, союзов, ассоциаций, саморегулируемых организаций и других общественных организаций. Обеспечивает через свою исполнительную дирекцию правовой анализ, обобщение позиций и участие в разработке и реализации программ социально-экономического развития региона, обеспечивает стабильную информационную работу между всеми отраслевыми союзами, ассоциациями и другими общественными организациями. Содействует предприятиям всех форм собственности в интеграции и участии в региональных программах социально-экономического развития, повышения эффективности производства, доходности и получения прибыли.
1.2.3. Принимает участие в реализации мероприятий по созданию новых производств и модернизации имеющихся, а также содействует в организации получения среднего и высшего профессионального образования, уделяя первостепенное внимание подготовке рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств.
1.2.4. Оказывает содействие в прохождении производственной практики обучающимся профессиональных образовательных организаций Белгородской области и организаций высшего образования и содействует трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций в организациях Белгородской области.
1.2.5. Исходя из экономического положения предприятий принимает меры опережающего характера, включая переобучение, позволяющие перепрофилировать производство. Создает условия работникам для получения дополнительного образования и прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации в соответствии с требованиями федерального законодательства.
1.2.6. Участвует в реализации мер, предусмотренных законодательством и коллективными договорами, по защите прав и законных интересов трудящихся. Создает условия и способствует трудоустройству инвалидов, а также выполняет требования, предусмотренные законом Белгородской области от 25 ноября 2008 года N 244 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области".
1.2.7. Исходя из экономических возможностей предприятий проводит анализ, прогнозирование и учет численности работников. Предоставляет в центры занятости населения, первичные профсоюзные организации информацию о вакансиях, введении режима неполного рабочего времени и других мероприятиях, связанных с сокращением и увольнением работников, и обеспечивает выполнение требований, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
1.2.8. Принимает меры по сохранению существующих и созданию новых рабочих мест, предоставлению оплачиваемых рабочих мест несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в соответствии с квотой в размере 1 процента от среднесписочной численности работающих (но не менее 1 рабочего места).
1.2.9. При рассмотрении вопросов целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы отдает приоритет местным трудовым ресурсам.
1.2.10. Принимает участие в формировании резерва управленческих кадров области, реализации Президентской программы подготовки кадров. Оказывает содействие Администрации Губернатора Белгородской области в реализации программы региональной кадровой политики и создании условий для прохождения стажировок лицами, включенными в резерв управленческих кадров области.
1.2.11. Оказывает конкретную помощь профессиональным образовательным организациям Белгородской области, осуществляющим подготовку специалистов для данных предприятий, в обновлении и комплектовании их учебно-лабораторным оборудованием (при наличии средств).
1.2.12. Содействует профессиональным образовательным организациям Белгородской Области в организации стажировок педагогических работников.
1.2.13. Содействует привлечению специалистов предприятий работодателей к реализации образовательных программ среднего профессионального образования и основных программ профессионального обучения в профессиональных образовательных организациях Белгородской области.
1.2.14. Привлекает высококвалифицированных рабочих и специалистов в качестве наставников для выпускников профессиональных образовательных организациях Белгородской области при их трудоустройстве.
1.2.15. Участвует в организации дуального обучения обучающихся профессиональных образовательных организаций Белгородской области на производстве с использованием современной технологической базы предприятий. Способствует заключению договоров профессиональных образовательных организаций с предприятиями, организациями на трудоустройство молодых специалистов, договоров о целевом обучении.
1.2.16. Содействует трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Белгородской области на предприятия региона.
1.2.17. Участвует в проведении независимой оценки качества подготовки обучающихся профессиональных образовательных организаций Белгородской области по квалификациям, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Содействует в организации информирования и привлечения хозяйствующих субъектов к участию в процедурах независимой оценки квалификаций на территории Белгородской области.
1.2.18. Создает условия работникам для получения дополнительного образования и прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации не реже чем один раз в 5 лет произведя оплату. Предусматривает в трудовых договорах или соглашениях об обучении условия оплаты обучения и условия возмещения работодателю расходов на обучение работника в случае его увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного вышеуказанными документами.
1.2.19. Содействует АНО "Центр опережающей профессиональной подготовки" в разработке программ опережающей профессиональной подготовки. Участвует в формировании заказа работодателей на разработку вышеуказанных программ, в проведении анализа рынка труда, в определении перспективной потребности экономики региона в специалистах со средним профессиональным образованием.
13. Правительство области:
1.3.1. Обеспечивает организацию и координацию разработки нормативных правовых актов стратегического планирования Белгородской области (Стратегии социально-экономического развития Белгородской области и плана ее реализации, прогнозов социально-экономического развития Белгородской области на среднесрочный и долгосрочный периоды, государственных программ Белгородской области), мониторинг их реализации, проведение оценки эффективности государственных программ Белгородской области. Координирует разработку администрациями муниципальных районов и городских округов Белгородской области документов стратегического планирования (стратегий социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов, планов их реализации, прогнозов социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов, муниципальных программ).
1.3.2. Создает условия для развития промышленного производства, его модернизации и повышения эффективности, содействует повышению инвестиционной привлекательности производственных зон (промышленных территорий).
1.3.3. Проводит политику, направленную на создание благоприятных условий для коммерциализации научно-исследовательских, опытно-конструкторских разработок и развития высокотехнологичных производств на территории Белгородской области.
