3.1. Заработная плата руководителей казенных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.2. Условия оплаты труда руководителей казенных организаций определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329.
3.3. Должностной оклад руководителя казенной организации определяется министерством в зависимости от сложности труда с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости казенной организации и отражается в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
3.3.1. Для расчета должностного оклада руководителя казенной организации используется базовый размер оклада:
Наименование организации | Базовый оклад, рублей | Базовый размер оклада определен исходя из установленных размеров минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников по профессиональным квалификационным группам / квалификационным уровням |
1 | 2 | 3 |
Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению" | 5 145 | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
(пп. 3.3.1 в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 05.04.2023 N 76-П)
3.3.2. Размер должностного оклада руководителя казенной организации определяется в кратном отношении к базовому размеру оклада, установленного в подпункте 3.3.1 настоящего пункта, в зависимости от отнесения организации к группе по оплате труда руководителя и коэффициенту кратности в соответствии с подпунктом 3.3.3 настоящего пункта.
3.3.3. Для определения должностного оклада руководителя казенной организации к базовому окладу применяются следующие коэффициенты кратности в зависимости от группы по оплате труда руководителя в следующих размерах:
Наименование организации | Группа по оплате труда руководителя | Коэффициент кратности к базовому окладу | Размер должностного оклада, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и постинтернатному сопровождению" | XI | 3,6940 | 19 006 |
X | 3,8131 | 19 619 | |
IX | 3,9321 | 20 231 | |
VIII | 4,0514 | 20 845 | |
VII | 4,1705 | 21 458 | |
VI | 4,5280 | 23 297 | |
V | 5,0046 | 25 749 | |
IV | 5,1236 | 26 361 | |
III | 5,3620 | 27 588 | |
II | 6,1960 | 31 879 | |
I | 6,4342 | 33 104 |
(пп. 3.3.3 в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 05.04.2023 N 76-П)
3.3.4. Размер должностного оклада руководителя казенной организации устанавливается приказом министерства и при расчете подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров казенных организаций устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций в следующих размерах:
Наименование организаций | Группа по оплате труда руководителя | Размер снижения должностного оклада заместителя руководителя по учебно-воспитательной работе / основной деятельности от должностного оклада руководителя | Размер снижения должностного оклада заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе от должностного оклада руководителя | Размер снижения должностного оклада главного бухгалтера от должностного оклада руководителя | |||
% | должностной оклад, руб. | % | должностной оклад, руб. | % | должностной оклад, руб. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, краевого государственного казенного учреждения "Центр по развитию семейных форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей и постинтернатному сопровождению" | XI | 10 | 17 106 | 15 | 16 156 | 10 | 17 106 |
X | 10 | 17 658 | 15 | 16 677 | 10 | 17 658 | |
IX | 10 | 18 208 | 15 | 17 197 | 10 | 18 208 | |
VIII | 10 | 18 761 | 10 | 18 761 | 10 | 18 761 | |
VII | 10 | 19 313 | 15 | 18 240 | 10 | 19 313 | |
VI | 10 | 20 968 | 20 | 18 638 | 10 | 20 968 | |
V | 30 | 18 025 | 30 | 18 025 | 15 | 21 887 | |
IV | 10 | 23 725 | 15 | 22 407 | 10 | 23 725 | |
III | 10 | 24 830 | 15 | 23 450 | 10 | 24 830 | |
II | 20 | 25 504 | 20 | 25 504 | 20 | 25 504 | |
I | 30 | 23 173 | 25 | 24 828 | 15 | 28 139 | |
(таблица в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 05.04.2023 N 76-П)