В целях регулирования трудовых отношений, а также определения порядка согласования условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска в органах администрации города Иркутска (структурных подразделениях органов администрации города Иркутска), руководствуясь статьями 135, 145, 275 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 113, 295 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 9 Федерального закона от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", Положением о муниципальном унитарном предприятии г. Иркутска, утвержденным решением Думы города Иркутска от 11 июня 2003 года N 368-29гД(3), статьями 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 августа 2014 года N 031-06-947/14 "Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия города Иркутска и Положения "О порядке проведения экспертизы условий оплаты труда при заключении трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска", с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 13 октября 2021 года N 031-06-728/21 (далее - постановление), следующие изменения:
1) в пункте 4:
подпункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Представлять в департамент муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска необходимые материалы, в том числе заключенные в соответствии с настоящим постановлением трудовые договоры, для подготовки проектов распорядительных актов работодателя о назначении и освобождении от должности, поощрении, предъявлении требований об исполнении трудовых обязанностей, соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности, решении вопросов о предоставлении отпусков, а также для ведения личных дел руководителей муниципальных организаций города Иркутска, указанных в Приложении N 4 к настоящему постановлению, в отношении которых органы администрации города Иркутска (структурные подразделения органов администрации города Иркутска) осуществляют функции и полномочия учредителя.";
дополнить подпунктом 4.2(1) следующего содержания:
"4.2(1). Осуществлять подготовку проектов распорядительных актов работодателя о назначении и освобождении от должности, поощрении, предъявлении требований об исполнении трудовых обязанностей, соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности, решении вопросов о предоставлении отпусков, а также ведение личных дел руководителей муниципальных организаций города Иркутска, в отношении которых возглавляемые ими органы администрации города Иркутска (структурные подразделения органов администрации города Иркутска) осуществляют функции и полномочия учредителя, за исключением муниципальных организаций, указанных в Приложении N 4 к настоящему постановлению.";
дополнить подпунктами 4.4 - 4.11 следующего содержания:
"4.4. Обеспечивать подготовку, согласование и заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных организаций города Иркутска, в отношении которых возглавляемые ими органы администрации города Иркутска (структурные подразделения органов администрации города Иркутска) осуществляют функции и полномочия учредителя.
4.5. Осуществлять подготовку, согласование и заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Иркутска в соответствии с Приложением N 1 к настоящему постановлению с учетом действующих в муниципальных унитарных предприятиях города Иркутска систем оплаты труда, установленных коллективными договорами или локальными нормативными актами муниципальных унитарных предприятий города Иркутска.
4.6. Осуществлять подготовку, согласование и заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных учреждений города Иркутска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" с учетом действующих в муниципальных учреждениях города Иркутска систем оплаты труда, установленных муниципальными правовыми актами города Иркутска.
4.7. Предусматривать в проектах трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций города Иркутска:
4.7.1. Обязанность руководителя о разработке Положения о системе нормирования труда в муниципальной организации, утверждаемого им с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и (или) устанавливаемого коллективным договором организации.
4.7.2. Обязанность руководителя по выполнению квоты по приему на работу инвалидов.