Внести в Закон Республики Адыгея от 30 июля 2014 года N 331 "О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2014, N 7; 2015, N 10; 2017, N 12) следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящий Закон принят в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральными законами от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".";
2) в статье 3:
а) в пункте 3 части 1 слова "в том числе для временной занятости несовершеннолетних граждан" заменить словами "в том числе для их временной занятости";
б) части 2 и 3 изложить в следующей редакции:
"2. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем самостоятельно. При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
3. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов и детей в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.";
в) часть 4 признать утратившей силу;
3) статью 3(1) изложить в следующей редакции:
"Статья 3(1). Выполнение квоты
Выполнением квоты для приема на работу инвалидов и детей считается:
1) наличие трудового договора (в том числе срочного) с инвалидами и детьми на рабочее место непосредственно у работодателя;
2) наличие трудового договора между инвалидами, детьми и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов, детей.".