ЗАКОН

 РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

от 30 июля 2014 года N 331


О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

(в редакции Законов Республики Адыгея от 30.10.2015 N 465, от 01.12.2017 N 105, от 29.12.2022 N 164)

Принят
Государственным Советом - Хасэ Республики Адыгея
23 июля 2014 года

Настоящий Закон принят в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральными законами от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

(преамбула в ред. Закона Республики Адыгея от 29.12.2022 N 164)

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Основные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, установленных Федеральными законами от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

Статья 2. Категории граждан, для трудоустройства которых устанавливается квота

К категориям граждан, для трудоустройства которых устанавливается квота, относятся:

1) инвалиды, имеющие рекомендации к труду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (далее - инвалиды);

2) дети в возрасте от 15 до 18 лет (далее - дети).

Статья 3. Установление квоты

1. Квоты для приема на работу категорий граждан, определенных статьей 2 настоящего Закона, устанавливаются в следующих размерах:

1) для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, - в размере 3% среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов;

2) для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, - в размере 2% среднесписочной численности работников для трудоустройства инвалидов;

3) для работодателей, численность работников которых составляет более 50 человек, - в размере 1% среднесписочной численности работников для трудоустройства детей, в том числе для их временной занятости в свободное от учебы время.

(в ред. Законов Республики Адыгея от 30.10.2015 N 465, от 29.12.2022 N 164)

2. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем самостоятельно. При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.

(часть 2 в ред. Закона Республики Адыгея от 29.12.2022 N 164)

3. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов и детей в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

(часть 3 в ред. Закона Республики Адыгея от 29.12.2022 N 164)

4. Утратила силу. - Закон Республики Адыгея от 29.12.2022 N 164.

Статья 3(1). Выполнение квоты

(в ред. Закона Республики Адыгея от 29.12.2022 N 164)

Выполнением квоты для приема на работу инвалидов и детей считается:

1) наличие трудового договора (в том числе срочного) с инвалидами и детьми на рабочее место непосредственно у работодателя;

2) наличие трудового договора между инвалидами, детьми и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов, детей.

Статья 4. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Кабинетом Министров Республики Адыгея для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Статья 5. О признании утратившим силу Закона Республики Адыгея "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"

Признать утратившим силу Закон Республики Адыгея от 20 января 2006 года N 398 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2006, N 1).

Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Глава Республики Адыгея
А.К.ТХАКУШИНОВ

г. Майкоп
30 июля 2014 года
N 331