1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" и регулирует порядок оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства спорта Самарской области: государственных автономных учреждений дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 1", "Спортивная школа олимпийского резерва N 2", "Спортивная школа олимпийского резерва N 3 имени двукратного олимпийского чемпиона Олега Саитова", "Спортивная школа олимпийского резерва N 4 "Ринг", "Спортивная школа олимпийского резерва N 5", "Спортивная школа олимпийского резерва N 6", "Спортивная школа олимпийского резерва N 7 по велосипедному спорту имени заслуженного тренера СССР Петрова В.П.", государственного автономного учреждения Самарской области "Учебно-спортивный центр "Грация" и государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Самарской области "Спортивная техническая школа" (далее - учреждения).
1.2. В целях настоящего Положения используются следующие основные понятия:
инструктор-методист - работник, осуществляющий организационно-методическое обеспечение спортивной подготовки, системы подготовки спортивного резерва и замещающий должность инструктора-методиста (включая старшего), указанную в номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, установленной постановлением Правительства Российской Федерации (далее - номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций);
тренер-преподаватель - работник, организующий учебно-тренировочный процесс, включая проведение с обучающимися учебно-тренировочных мероприятий, а также руководящий их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов и замещающий должность тренера-преподавателя (включая старшего), указанную в номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (наряду с наименованием должности работника возможно указание на виды спорта, виды и направления спортивной подготовки);
специалисты, привлекаемые к работе со спортсменами, - иные работники, в том числе осуществляющие подготовку спортивного инвентаря и спортивной экипировки к учебно-тренировочным занятиям и спортивным соревнованиям, обслуживание техники, оборудования, необходимых для осуществления спортивной подготовки, перечни должностей (профессий) которых определяются на основании соответствующих положений федеральных стандартов спортивной подготовки и утверждаются локальными актами учреждений.
1.3. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада, ставки заработной платы за норму часов педагогической работы (далее - ставка заработной платы) с учетом объема педагогической работы или учебной (тренировочной) нагрузки), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за работу в ночное время;
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за сверхурочную работу;
доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы;
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
доплата за совмещение профессий (должностей).