ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2022 года N 1242
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 17.02.2020 N 97 "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства спорта Самарской области"
В целях оптимизации деятельности государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству спорта Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 17.02.2020 N 97 "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства спорта Самарской области" следующие изменения:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Настоящее Постановление распространяет свое действие на следующие государственные учреждения Самарской области, находящиеся в ведении министерства спорта Самарской области:
государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 1";
государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 2";
государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 3 имени двукратного олимпийского чемпиона Олега Саитова";
государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 4 "Ринг";
государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 5";
государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 6";
государственное автономное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 7 по велосипедному спорту имени заслуженного тренера СССР Петрова В.П.";
государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Самарской области "Спортивная техническая школа";
государственное автономное учреждение Самарской области "Учебно-спортивный центр "Грация".";
Положение об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства спорта Самарской области, изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
должностные оклады (оклады) работников отдельных государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства спорта Самарской области, изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.КУДРЯШОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 26 декабря 2022 г. N 1242
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" и регулирует порядок оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства спорта Самарской области: государственных автономных учреждений дополнительного образования Самарской области "Спортивная школа олимпийского резерва N 1", "Спортивная школа олимпийского резерва N 2", "Спортивная школа олимпийского резерва N 3 имени двукратного олимпийского чемпиона Олега Саитова", "Спортивная школа олимпийского резерва N 4 "Ринг", "Спортивная школа олимпийского резерва N 5", "Спортивная школа олимпийского резерва N 6", "Спортивная школа олимпийского резерва N 7 по велосипедному спорту имени заслуженного тренера СССР Петрова В.П.", государственного автономного учреждения Самарской области "Учебно-спортивный центр "Грация" и государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Самарской области "Спортивная техническая школа" (далее - учреждения).
1.2. В целях настоящего Положения используются следующие основные понятия:
инструктор-методист - работник, осуществляющий организационно-методическое обеспечение спортивной подготовки, системы подготовки спортивного резерва и замещающий должность инструктора-методиста (включая старшего), указанную в номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, установленной постановлением Правительства Российской Федерации (далее - номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций);
тренер-преподаватель - работник, организующий учебно-тренировочный процесс, включая проведение с обучающимися учебно-тренировочных мероприятий, а также руководящий их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов и замещающий должность тренера-преподавателя (включая старшего), указанную в номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (наряду с наименованием должности работника возможно указание на виды спорта, виды и направления спортивной подготовки);
специалисты, привлекаемые к работе со спортсменами, - иные работники, в том числе осуществляющие подготовку спортивного инвентаря и спортивной экипировки к учебно-тренировочным занятиям и спортивным соревнованиям, обслуживание техники, оборудования, необходимых для осуществления спортивной подготовки, перечни должностей (профессий) которых определяются на основании соответствующих положений федеральных стандартов спортивной подготовки и утверждаются локальными актами учреждений.
1.3. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада, ставки заработной платы за норму часов педагогической работы (далее - ставка заработной платы) с учетом объема педагогической работы или учебной (тренировочной) нагрузки), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за работу в ночное время;
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за сверхурочную работу;
доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы;
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
доплата за совмещение профессий (должностей).
1.5. К выплатам стимулирующего характера относятся:
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за напряженность и специальный режим работы;
ежемесячная надбавка за ученую степень;
ежемесячная надбавка за квалификационную категорию;
ежемесячная надбавка за результативную спортивную подготовку одного спортсмена (одной команды) (далее - надбавка за результативную спортивную подготовку) тренерам-преподавателям, специалистам, привлекаемым к работе со спортсменами, а также инструкторам-методистам;
ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации за заслуги в области физической культуры и спорта, ведомственные награды органов государственной власти в области физической культуры и спорта, государственные награды Самарской области за значительный вклад в развитие физической культуры и спорта в Самарской области, почетные спортивные звания, спортивные звания (далее - ежемесячная надбавка за награды);
ежемесячная надбавка за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;
ежемесячная надбавка за сохранность контингента тренерам-преподавателям, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки на этапе начальной подготовки и (или) учебно-тренировочном этапе (этапе спортивной специализации);
ежемесячная надбавка за наставничество тренерам-преподавателям;
ежемесячная надбавка за подготовку спортивного резерва тренерам-преподавателям;
ежемесячная персональная надбавка тренерам-преподавателям за подготовку спортсменов высокого класса - спортсменов - кандидатов в члены олимпийской (паралимпийской, сурдлимпийской) команды России и (или) спортсменов, включенных в состав олимпийской (паралимпийской, сурдлимпийской) команды России;
ежемесячная надбавка тренерам-преподавателям, работникам, осуществляющим организационно-методическое обеспечение спортивной подготовки, системы подготовки спортивного резерва, руководство спортивной подготовкой, специалистам, привлекаемым к работе со спортсменами учреждений, получивших право использовать в своем наименовании слова "олимпийский", "паралимпийский", "сурдлимпийский" или образованные на их основе слова и словосочетания;
ежемесячная надбавка молодым специалистам;
ежемесячная надбавка за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в области физической культуры и спорта и (или) осуществление деятельности по внедрению результатов экспериментального (инновационного) проекта в практику;
ежемесячная надбавка за классность водителю автомобиля;
премия по итогам работы (за месяц, год);
единовременные премии.
1.6. Работникам учреждений может выплачиваться материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением, локальными нормативными актами, коллективными договорами учреждений.
