Действующий

Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Управляющий центр занятости населения" (с изменениями на 11 августа 2023 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Управляющий центр занятости населения" (далее - Учреждение).


(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.08.2023 N 647)


1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области".


1.3. Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада (оклада), выплат стимулирующего и компенсационного характера.


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.08.2023 N 647)


1.4. Должностной оклад (оклад) работникам Учреждения устанавливается приказом (распоряжением) директора Учреждения.


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 11.08.2023 N 647)


1.5. К выплатам стимулирующего характера относятся:


ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за интенсивность и напряженность работы;


ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугу лет;


премия по итогам работы за месяц;


премия по итогам работы за год;


единовременная премия;


единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.