Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики "О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике", Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Установить, что для расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Чувашской Республики объем расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее также - работники), рассчитывается исходя из следующих значений:
а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
б) размеров компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
в) размеров стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления в Чувашской Республике, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
г) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех должностных окладов в год.
2. Министерству финансов Чувашской Республики учитывать в межбюджетных отношениях с муниципальными образованиями Чувашской Республики положения настоящего постановления и осуществлять соответствующий контроль.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Чувашской Республики:
учитывать предельные значения, указанные в настоящем постановлении, при определении окладов, компенсационных и стимулирующих выплат работников;
установить условия выплаты и конкретные размеры стимулирующих выплат, предусмотренных подпунктом "в" пункта 1 настоящего постановления, и материальной помощи, предусмотренной подпунктом "г" пункта 1 настоящего постановления;
в случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, установить работнику персональный повышающий коэффициент.
4. Признать утратившими силу:
подпункт 3 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 декабря 2017 г. N 489 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";