АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2022 года N 4015
О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"
В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" следующие изменения:
1.1. Профессиональную квалификационную группу "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" приложения N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, дополнить строками 16 - 23 следующего содержания:
"
16 | Менеджер культурно-досуговой организации - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы. | 4 179 | 1,2683 | 5 301 |
17 | Менеджер культурно-досуговой организации II категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации не менее 2 лет. | 4 179 | 1,4081 | 5 884 |
18 | Менеджер культурно-досуговой организации I категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации II категории не менее 2 лет. | 4 316 | 1,7732 | 7 653 |
19 | Ведущий менеджер культурно-досуговой организации - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации I категории не менее 3 лет. | 4 316 | 2,2736 | 9 813 |
20 | Менеджер по культурно-массовому досугу - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы. | 4 179 | 1,2683 | 5 301 |
21 | Менеджер по культурно-массовому досугу II категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет. | 4 179 | 1,4081 | 5 884 |
22 | Менеджер по культурно-массовому досугу I категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет. | 4 316 | 1,7732 | 7 653 |
23 | Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет. | 4 316 | 2,2736 | 9 813 |
".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Н.Н.Горбачева) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко.
Глава города
Д.В.АНИСИМОВ
