ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2022 года N 646-пр
О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Хабаровского края от 22.01.2024 N 20-пр, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru - 23.01.2024).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 22 сентября 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр, от 07.04.2023 N 175-пр, от 22.09.2023 N 443-пр)
В целях снижения роста напряженности на рынке труда Хабаровского края Правительство края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
программу Хабаровского края "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году" (далее - Программа);
Порядок организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;
Порядок предоставления субсидии работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
Порядок предоставления субсидии работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.
(абзац введен постановлением Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр)
2. Определить комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края уполномоченным исполнительным органом Хабаровского края по реализации Программы.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.
Губернатор, Председатель
Правительства края
М.В.Дегтярев
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 9 декабря 2022 г. N 646-пр
ПРОГРАММА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В 2023 ГОДУ"
(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр, от 22.09.2023 N 443-пр)
ПАСПОРТ
программы Хабаровского края "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году"
Наименование программы | - | программа Хабаровского края "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году" (далее также - Программа) |
Ответственный исполнитель Программы | - | комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также - комитет и край соответственно) |
Соисполнители Программы | - | краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения края (далее - КГКУ ЦЗН) |
Участники Программы | - | работодатели края (по согласованию); |
Цель Программы | - | снижение напряженности на рынке труда края и предупреждение роста безработицы в 2023 году |
Задачи Программы | - | стимулирование работодателей края по сохранению и созданию новых рабочих мест; сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - работники, находящиеся под риском увольнения); обеспечение занятости граждан, зарегистрированных в органах службы занятости края в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее - граждане, зарегистрированные в службе занятости) |
Мероприятия Программы | - | организационное и информационное сопровождение Программы; организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения; организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в службе занятости организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее - работники предприятий ОПК) |
(абзац введен постановлением Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр) | ||
Целевые показатели (индикаторы) Программы | - | численность граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения, принявших участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства; численность граждан, зарегистрированных в службе занятости, принявших участие в мероприятиях по организации общественных работ; численность работников предприятий ОПК, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование; доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2023 году (далее - дополнительные мероприятия) |
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр) | ||
Сроки и этапы реализации Программы | - | Программа реализуется в течение 2023 года в один этап |
Объемы и источники финансирования Программы | - | общий объем финансирования Программы в 2023 году - 60,32 млн. рублей, из них: объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета - 59,72 млн. рублей; объем финансирования Программы за счет собственных средств краевого бюджета - 0,60 млн. рублей |
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.09.2023 N 443-пр) | ||
Ожидаемые результаты реализации Программы | - | приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства не менее 361 гражданина из числа работников, находящихся под риском увольнения; приняли участие в мероприятиях по организации общественных работ не менее 181 гражданина, зарегистрированных в службе занятости; прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование не менее 500 работников предприятий ОПК; доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий - не менее 75 процентов |
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.09.2023 N 443-пр) | ||
1. Общая характеристика сферы реализации Программы
В крае, начиная с марта 2022 г., хозяйственная деятельность многих работодателей по их инициативе приостановлена, нарушена или осложнена. Как следствие, изменились и режимы работы граждан, состоящих в трудовых отношениях: работники переведены на дистанционную работу, неполный рабочий день (смену), надомную работу. В наиболее сложном положении оказались работники, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы либо в простое.
По результатам оперативного ежедневного мониторинга занятости работников в крае состоят в трудовых отношениях, но вынужденно не работают либо по инициативе работодателя работают в режиме неполного рабочего дня (смены, недели) порядка 1 100 человек; находятся под риском увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности (штата) работников работодателя порядка 2 400 человек.
Необходимость разработки и принятия Программы продиктована складывающейся социально-экономической ситуацией на рынке труда края.
Реализация мероприятий Программы будет способствовать снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников.
В ходе реализации мероприятий Программы ожидается обеспечить занятость, в том числе временную, не менее 1 042 человек.
(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр, от 22.09.2023 N 443-пр)
2. Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) Программы
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр)
Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда края и предупреждение роста безработицы в 2023 году.
Достижение указанной цели обеспечивается посредством решения следующих задач:
- стимулирование работодателей края по сохранению и созданию новых рабочих мест;
- сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения;
- обеспечение занятости граждан, зарегистрированных в службе занятости.
Для оценки результатов реализации Программы в качестве определяющих используются следующие целевые показатели (индикаторы):
- численность граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения, принявших участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства;
- численность граждан, зарегистрированных в службе занятости, принявших участие в мероприятиях по организации общественных работ;
- численность работников предприятий ОПК, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование;
- доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий.
В 2023 году предусмотрено участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства не менее 361 гражданина из числа работников, находящихся под риском увольнения, по организации общественных работ не менее 181 гражданина, зарегистрированного в службе занятости, по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования не менее 500 работников предприятий ОПК. Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий составит не менее 75 процентов.
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.09.2023 N 443-пр)
Источником информации для указанных целевых показателей (индикаторов) Программы является ведомственная статистика.
Ведомственная статистика - данные ведомственной отчетности, представляемой соисполнителями, участниками Программы по соответствующему мероприятию Программы, определяемые комитетом с использованием официальных статистических данных и мониторинга.
Перечень целевых показателей (индикаторов) Программы предусматривает возможность корректировки в случае наступления новых социально-экономических обстоятельств, существенно влияющих на ситуацию на рынке труда края.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа реализуется в течение 2023 года в один этап.
4. Объемы и источники финансирования Программы
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 29.03.2023 N 141-пр)
Общий объем финансирования Программы в 2023 году составляет 60,32 млн. рублей, из них:
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.09.2023 N 443-пр)
- объем финансирования Программы за счет средств федерального бюджета - 59,72 млн. рублей;
(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 22.09.2023 N 443-пр)
- объем финансирования Программы за счет собственных средств краевого бюджета - 0,60 млн. рублей.
