АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2022 года N 3475


О внесении изменений в Порядок формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров в муниципальном образовании город Салехард

В целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством и повышения эффективности деятельности комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров в муниципальном образовании город Салехард, утвержденный постановлением Администрации города Салехарда от 04 марта 2021 года N 515.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава города Салехарда
А.Л.ТИТОВСКИЙ

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 12 декабря 2022 года N 3475

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД САЛЕХАРД

1. Пункт 7 признать утратившим силу.

2. В пункте 21 слова "и способе(ах)" исключить.

3. В пункте 25:

3.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"25. Кандидат для участия в конкурсе предоставляет в Комиссию путем направления электронных образов документов посредством электронной почты на официальный адрес электронной почты, определенный в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:";

3.2. абзац пятый - шестой изложить в следующей редакции:

"- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;".

4. В пункте 27 слова "20 календарных дней" заменить словами "не менее 14 календарных дней".

5. В пункте 28 слова "способом(ами), указанным(и) в объявлении (нарочным способом, посредством почтовой связи или электронной почты)" исключить.

6. Пункт 40 признать утратившим силу.

7. В пункте 7 приложения N 2 к Порядку слова "государственную гражданскую службу Российской Федерации" заменить словами "муниципальную службу".