27. Государственная услуга в части организации временного трудоустройства граждан включает следующие административные действия:
27.1. Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства, при этом учитываются:
а) распределение численности работников и организаций, расположенных на территории муниципальных образований Владимирской области, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;
б) результаты анализа программ профессионального развития кадров, прогнозирование профессионально-квалификационной структуры потребности в трудовых ресурсах;
в) оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из перспектив социально-экономического развития Владимирской области по видам экономической деятельности;
(подп. "в" в ред. приказа Министерства труда и занятости населения Владимирской области от 16.04.2024 N 8-н)
г) состав граждан по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительность поиска подходящей работы, причины, препятствующие трудоустройству в зависимости от отношения к определенной категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
д) доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;
е) спрос граждан на участие во временном трудоустройстве;
ж) предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации временного трудоустройства граждан;
з) сроки и продолжительность временного трудоустройства граждан;
и) условия организации и проведения временного трудоустройства граждан;
к) удаленность места временного трудоустройства от места жительства гражданина.
27.2. Отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан с учетом: