МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 апреля 2024 года N 8-н
О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Владимирской области
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения", постановлением администрации Владимирской области от 21.12.2022 N 891 "Об утверждении Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг Владимирской области" и постановлением Правительства Владимирской области от 20.03.2023 N 153 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и занятости населения Владимирской области", в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан приказываю:
1. Внести в приложение к постановлению Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 03.11.2022 N 5 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:
1.1. Подпункт "а" пункта 11 изложить в следующей редакции:
"а) информацию о вакансии, опубликованную на единой цифровой платформе по форме согласно приложению N 3 к приказу Минтруда России от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - приказ Минтруда N 32н);".
1.2. Подпункт "б" пункта 11 изложить в следующей редакции:
"б) заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников (далее - заявление) по форме согласно приложению N 3 к приказу Минтруда N 32н;".
2. Внести в приложение к постановлению Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 03.11.2022 N 6 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы" изменение, изложив пункт 56 в следующей редакции:
"56. В случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе работник центра занятости оформляет направление на работу по форме согласно приложению N 8 к приказу Минтруда России от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".".
3.1. Подпункт "в" пункта 27.1 изложить в следующей редакции:
"в) оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из перспектив социально-экономического развития Владимирской области по видам экономической деятельности;".
3.2. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
"41. В случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе центр занятости оформляет направление гражданину для участия во временном трудоустройстве по форме согласно приложению N 10 к приказу Минтруда России от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения". Уведомление об оформлении гражданину направления для участия во временном трудоустройстве направляется гражданину вместе с указанным направлением не позднее одного рабочего дня с момента получения от него ранжированного перечня вакансий.".
4. Внести в приложение к постановлению Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 15.11.2022 N 9 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов" следующие изменения:
4.1. Подпункт "б" пункта 11.2 изложить в следующей редакции:
"б) сведения об инвалидности гражданина (выписка из ИПРА инвалида (при указании гражданином в заявлении соответствующей информации), запрашиваемые центром занятости из федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы.".
4.2. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. В день принятия заявления гражданина центр занятости запрашивает из федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" с использованием единой цифровой платформы сведения об инвалидности гражданина путем направления межведомственного запроса, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.".
5. Внести в приложение к постановлению Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 18.11.2022 N 11 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности" изменение, изложив подпункт "а" пункта 8 в следующей редакции:
"а) выдача гражданину направления на обучение по форме согласно приложению N 9 к приказу Минтруда России от 30.01.2024 N 32н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".".
6. Внести в приложение к постановлению Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 18.11.2022 N 12 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" изменение, изложив абзац 5 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"- сведения об инвалидности гражданина (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (при указании гражданином в заявлении соответствующей информации)), запрашиваемые центром занятости из федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы.".
7.1. Абзац 4 подпункта 1 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"- сведения об инвалидности гражданина (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида), запрашиваемые центром занятости из федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;".
7.2. Абзац 4 подпункта 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"- сведения об инвалидности гражданина (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида), запрашиваемые центром занятости из федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;".
8. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра труда и занятости населения Владимирской области.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
А.Г.ГРИГОРЬЕВ
