1. В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 24.10.2017 N 626-п "Об утверждении Порядка формирования, ведения и утверждения регионального перечня (классификатора) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Красноярского края (муниципальными правовыми актами), в том числе при осуществлении переданных им полномочий Российской Федерации и полномочий по предметам совместного ведения Российской Федерации и Красноярского края" внести в Распоряжение Правительства Красноярского края от 27.12.2017 N 961-р следующие изменения:
в приложении:
в строке 197:
в графе 3 уникальный номер реестровой записи "Р.16.0.0109.0001.002" заменить уникальным номером реестровой записи "Р.16.0.0109.0001.003";
в графе 5 слова "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" заменить словами "Содействие работодателям в подборе необходимых работников";
графу 6 изложить в следующей редакции: "формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги; прием заявления работодателя; внесение сведений, содержащихся в заявлении и в информации о вакансии, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения; запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей; формирование перечня подходящих кандидатур работников; уточнение критериев подбора необходимых работников при отсутствии подходящих кандидатур работников; подбор работодателю необходимых кандидатур работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в информации о вакансии; согласование с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем; направление работодателю уведомления, содержащего перечень подобранных кандидатур работников, результаты согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем; ознакомление с результатами проведенных работодателем с гражданами (кандидатами на работу) переговоров, анализ причин незамещения вакансии";
в графе 9 слова "очно" заменить словами "в электронной форме";
в графе 14 слова "центр занятости населения" заменить словами "государственное учреждение службы занятости населения";
в графе 15 слова "Субъект РФ" заменить словами "субъект Российской Федерации";
в графе 20 слова "01.01.2019" заменить словами "07.03.2022";
в строке 198:
в графе 3 уникальный номер реестровой записи "Р.16.1.0110.0001.002" заменить уникальным номером реестровой записи "Р.16.1.0110.0001.003";
в графе 5 слова "субъекте Российской Федерации" заменить словами "Красноярском крае";
в графе 16 слова "неопределенный круг лиц" исключить;