ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 ноября 2022 года N 837-р


[О внесении изменений в Распоряжение Правительства Красноярского края от 27.12.2017 N 961-р]



1. В соответствии с пунктом 3 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 24.10.2017 N 626-п "Об утверждении Порядка формирования, ведения и утверждения регионального перечня (классификатора) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Красноярского края (муниципальными правовыми актами), в том числе при осуществлении переданных им полномочий Российской Федерации и полномочий по предметам совместного ведения Российской Федерации и Красноярского края" внести в Распоряжение Правительства Красноярского края от 27.12.2017 N 961-р следующие изменения:


в приложении:


в строке 197:


в графе 3 уникальный номер реестровой записи "Р.16.0.0109.0001.002" заменить уникальным номером реестровой записи "Р.16.0.0109.0001.003";


в графе 5 слова "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" заменить словами "Содействие работодателям в подборе необходимых работников";


графу 6 изложить в следующей редакции: "формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги; прием заявления работодателя; внесение сведений, содержащихся в заявлении и в информации о вакансии, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения; запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей; формирование перечня подходящих кандидатур работников; уточнение критериев подбора необходимых работников при отсутствии подходящих кандидатур работников; подбор работодателю необходимых кандидатур работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в информации о вакансии; согласование с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем; направление работодателю уведомления, содержащего перечень подобранных кандидатур работников, результаты согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем; ознакомление с результатами проведенных работодателем с гражданами (кандидатами на работу) переговоров, анализ причин незамещения вакансии";


в графе 9 слова "очно" заменить словами "в электронной форме";


в графе 14 слова "центр занятости населения" заменить словами "государственное учреждение службы занятости населения";


в графе 15 слова "Субъект РФ" заменить словами "субъект Российской Федерации";


в графе 20 слова "01.01.2019" заменить словами "07.03.2022";


в строке 198:


в графе 3 уникальный номер реестровой записи "Р.16.1.0110.0001.002" заменить уникальным номером реестровой записи "Р.16.1.0110.0001.003";


в графе 5 слова "субъекте Российской Федерации" заменить словами "Красноярском крае";


в графе 16 слова "неопределенный круг лиц" исключить;


в строке 199:


в графе 3 уникальный номер реестровой записи "Р.16.1.0110.0002.002" заменить уникальным номером реестровой записи "Р.16.1.0110.0002.003";


в графе 5 слова "субъекте Российской Федерации" заменить словами "Красноярском крае";


в графе 16 слова "неопределенный круг лиц" исключить;


в строке 202:


в графе 3 уникальный номер реестровой записи "Р.16.1.0113.0001.001" заменить уникальным номером реестровой записи "Р.16.1.0113.0001.002";


в графе 5 слова "Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда)" заменить словами "Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда";


в графе 6 слова "организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда)" заменить словами "организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда";


графу 9 изложить в следующей редакции "очно";


графу 18 изложить в следующей редакции: "01 Доля безработных граждан, прошедших профилирование, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных (процент)";


в графе 20 слова "01.01.2018" заменить словами "07.03.2022";


в строке 203:


в графе 3 уникальный номер реестровой записи "Р.16.1.0114.0001.001" заменить уникальным номером реестровой записи "Р.16.1.0114.0001.002";


в графе 5 слова "субъектах Российской Федерации" заменить словами "Красноярском крае";


в графе 6 слова "субъектах Российской Федерации" заменить словами "Красноярском крае".


2. Опубликовать Распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.



Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН



Приложение
к Распоряжению
Правительства Красноярского края
от 11 ноября 2022 г. N 837-р

N п/п реестровой записи

Код вида деятельности

Уникальный номер реестровой записи

Код государственной (муниципальной) услуги или работы

Наименование государственной (муниципальной) услуги или работы

Содержание государственной (муниципальной) услуги или работы 1

Содержание государственной (муниципальной) услуги или работы 2

Содержание государственной (муниципальной) услуги или работы 3

Условия (формы) оказания государственной (муниципальной) услуги или выполнение работы 1

Условия (формы) оказания государственной (муниципальной) услуги или выполнение работы 2

Указание на бесплатность или платность государственной (муниципальной) услуги или работы

Указание на коды Общероссийского классификатора продукции и по видам экономической деятельности, соответствующие государственной (муниципальной) услуге

Тип (ы) учреждения (й) государственного (ых) муниципального (ых) учреждения (ий) (казенное, бюджетное, автономное), которое (ые) вправе оказывать государственную (муниципальную) услугу (выполнять работу)

Виды деятельности государственного (ых) муниципального (ых) учреждения (ий), которое (ые) вправе оказывать государственную (муниципальную) услугу (выполнять работу)

Наименование уровня публично-правового образования, к расходным обязательствам которого в соответствии с нормативными правовыми актами Красноярского края и муниципальными правовыми актами, регулирующими предоставление государственных и муниципальных услуг и работ, относится оказание государственной (муниципальной) услуги или выполнение работ

Категория потребителей государственной (муниципальной) услуги или работы

Наименование показателей, характеризующих объем государственной (муниципальной) услуги или работы, и единицы их измерения

Наименование показателей, характеризующих качество государственной (муниципальной) услуги или работы, и единицы их измерения

Реквизиты (с указанием пунктов (подпунктов, абзацев, статей) актов, являющихся основанием для включения в региональный перечень и (или) внесения в него изменений

Дата начала срока оказания государственной (муниципальной) услуги или выполнения работ

Дата окончания (при наличии срока оказания государственной (муниципальной) услуги или выполнения работ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

197

16

Р.16.0.0109.0001.003

Р.16.0.0109

содействие работодателям в подборе необходимых работников

формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги; прием заявления работодателя; внесение сведений, содержащихся в заявлении и в информации о вакансии, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения; запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей; формирование перечня подходящих кандидатур работников; уточнение критериев подбора необходимых работников при отсутствии подходящих кандидатур работников; подбор работодателю необходимых кандидатур работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в информации о вакансии; согласование с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем; направление работодателю уведомления, содержащего перечень подобранных кандидатур работников, результаты согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем; ознакомление с результатами проведенных работодателем с гражданами (кандидатами на работу) переговоров, анализ причин незамещения вакансии

в электронной форме

бесплатная

78.30; 84.13.18; 88.99.13

казенное

государственное учреждение службы занятости населения

субъект Российской Федерации

работодатели и их уполномоченные представители

01 Количество работодателей, заявивших вакансии в органы службы занятости (единица)

01 Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы (процент)

001 Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения Красноярского края" (ст. 4, п. 1, пп. "е")

07.03.2022

198

16

Р.16.1.0110.0001.003

Р.16.1.0110

информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае

очно

бесплатная

84.13.18; 88.99.13

казенное

государственное учреждение службы занятости населения

субъект Российской Федерации

граждане Российской Федерации; иностранные граждане; лица без гражданства; работодатели и их уполномоченные представители

01 Численность граждан, обратившихся за услугой (человек)

01 Доля граждан, получивших услугу, в численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (процентов)

001 Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения Красноярского края" (ст. 4, п. 1, пп. "о")

01.01.2018

02 Численность работодателей, обратившихся за услугой (человек)

02 Доля работодателей, получивших услугу, в общем числе хозяйствующих субъектов (процентов)

199

16

Р.16.1.0110.0002.003

Р.16.1.0110

информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае

в электронной форме

бесплатная

84.13.18; 88.99.13

казенное

государственное учреждение службы занятости населения

субъект Российской Федерации

граждане Российской Федерации; иностранные граждане; лица без гражданства; работодатели и их уполномоченные представители

01 Численность граждан, обратившихся за услугой (человек)

01 Доля граждан, получивших услугу, в численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (процентов)

001 Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения Красноярского края" (ст. 4, п. 1, пп. "о")

01.01.2018

02 Численность работодателей, обратившихся за услугой (человек)

02 Доля работодателей, получивших услугу, в общем числе хозяйствующих субъектов (процентов)

202

16

Р.16.1.0113.0001.002

Р.16.1.0113

организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда

организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда

очно

бесплатная

84.30

казенное

государственное учреждение службы занятости населения

субъект Российской Федерации

граждане, признанные в установленном порядке безработными

01 Численность граждан, прошедших профилирование (человек)

01 Доля безработных граждан, прошедших профилирование, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных (процент)

001 Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения Красноярского края" (ст. 4, п. 1, пп. "ж")

07.03.2022

203

16

Р.16.1.0114.0001.002

Р.16.1.0114

Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Красноярском крае

формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в крае

бесплатная

84.13

казенное

государственное учреждение службы занятости населения

субъект Российской Федерации

органы государственной власти субъектов Российской Федерации

01 Отсутствие ошибок при передаче информации на федеральный уровень (единиц)

001 Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения Красноярского края" (ст. 4, п. 1, пп. "и")

01.01.2018

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»