Внести в часть 1 статьи 6 Закона Забайкальского края от 29 мая 2009 года N 181-ЗЗК "О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 3 июня 2009 года, N 102 - 103; 19 ноября 2013 года, N 221; 19 декабря 2013 года, N 239; 7 ноября 2014 года, N 212; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 9 декабря 2014 года, N 7500201412090019; 26 декабря 2014 года, N 7500201412260005; 17 ноября 2015 года, N 7500201511170004, N 7500201511170006; 28 декабря 2017 года, N 7500201712280030) изменение, изложив ее в следующей редакции:
"1. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.
Исчисление квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".".