ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

от 7 ноября 2022 года N 2113-ЗЗК


О внесении изменения в статью 6 Закона Забайкальского края "О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае"

Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
26 октября 2022 года

Статья 1

Внести в часть 1 статьи 6 Закона Забайкальского края от 29 мая 2009 года N 181-ЗЗК "О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 3 июня 2009 года, N 102 - 103; 19 ноября 2013 года, N 221; 19 декабря 2013 года, N 239; 7 ноября 2014 года, N 212; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 9 декабря 2014 года, N 7500201412090019; 26 декабря 2014 года, N 7500201412260005; 17 ноября 2015 года, N 7500201511170004, N 7500201511170006; 28 декабря 2017 года, N 7500201712280030) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"1. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.

Исчисление квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".".

Статья 2

Настоящий Закон края вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Председатель
 Законодательного Собрания
Забайкальского края
КОН ЕН ХВА

     Губернатор
 Забайкальского края
 А.М.ОСИПОВ

г. Чита
7 ноября 2022 года
N 2113-ЗЗК