Внести в закон Алтайского края от 7 декабря 2007 года N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" (Сборник законодательства Алтайского края, 2007, N 140, часть I; 2008, N 150, часть I; 2009, N 155, часть I, N 164, часть I; 2011, N 181, часть I, N 186, часть I; 2012, N 195, часть I; 2013, N 203, часть I, N 206, часть I, N 210, часть I; 2014, N 216, часть I; 2015, N 226, N 230, часть I, N 236, часть I; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 4 февраля 2016 года, 11 апреля 2016 года, 26 декабря 2016 года, 5 мая 2017 года, 5 июля 2017 года, 7 июня 2018 года, 6 сентября 2018 года, 17 декабря 2018 года, 12 ноября 2019 года, 31 марта 2020 года, 2 ноября 2020 года, 21 декабря 2021 года, 4 марта 2022 года, 29 апреля 2022 года) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 8 после слов "Федерального закона" дополнить словами "от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ";
2) в разделе VI приложения 3:
а) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.";
б) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам представителем нанимателя (работодателем) принимается решение:
о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе;
о включении муниципального служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;