Действующий

О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 мая 2020 г. N 267 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края" и признании утратившим силу постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 мая 2020 г. N 268 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых профессиональная служебная деятельность может осуществляться государственным гражданским служащим в дистанционном формате по решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края"



Приложение



Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 26 октября 2022 г. N 762



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 10 МАЯ 2020 Г. N 267 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДИСТАНЦИОННОМ ФОРМАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"


1. В преамбуле после слов "В соответствии с" дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации,".


2. В пункте 4 слова "Юшков Е.В." заменить словами "Завальный С.В.".


3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Чагаева И.О.".


4. В приложении:


1) по тексту слова "представитель нанимателя" в соответствующих падежах заменить словами "лицо, осуществляющее полномочия представителя нанимателя" в соответствующих падежах;


2) пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:


"1. Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края (далее - Порядок), регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края (далее - гражданские служащие), и не распространяется на правоотношения при переводе гражданских служащих на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.


2. Условия осуществления профессиональной служебной деятельности гражданскими служащими в дистанционном формате определяются трудовым законодательством Российской Федерации, Порядком, Служебным распорядком администрации Краснодарского края, служебным контрактом (дополнительным соглашением к служебному контракту), должностным регламентом гражданского служащего.";


3) абзацы первый и пятый пункта 3 исключить;


4) пункт 4 изложить в следующей редакции:


"4. Лицо, осуществляющее полномочия представителя нанимателя, обеспечивает гражданского служащего необходимыми для выполнения им служебных обязанностей оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами с соблюдением требований действующего законодательства.


Гражданский служащий вправе с согласия или ведома лица, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, и в его интересах использовать для выполнения служебных обязанностей принадлежащие гражданскому служащему или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства. При этом лицо, осуществляющее полномочия представителя нанимателя, выплачивает гражданскому служащему компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещает расходы, связанные с их использованием, в порядке, сроки и размерах, которые определяются приказом администрации Краснодарского края, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации администрации Краснодарского края.";