ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ, от 08.07.2023 N 59-ПГ)
1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2022 года N 138-ПГ "О мере социальной поддержки отдельных категорий", лицам, осуществляющим профессиональную служебную (трудовую) деятельность в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) и иных государственных органах автономного округа, государственных учреждениях, автономных некоммерческих организациях, фондах, партнерствах, созданных от имени автономного округа, функции и полномочия учредителя которых осуществляет исполнительный орган автономного округа, с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приостановлен служебный контракт (трудовой договор).
2. Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере месячного денежного содержания (месячной заработной платы) по основному месту работы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях граждан, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - граждане), установленных на дату принятия приказа о приостановлении действия служебного контракта (трудового договора).
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 08.07.2023 N 59-ПГ)
Ежемесячная денежная выплата осуществляется с даты приостановления действия служебного контракта (трудового договора) до даты возобновления действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжения служебного контракта (трудового договора).
Размер месячного денежного содержания (месячной заработной платы) за первый месяц определяется пропорционально периоду приостановления действия служебного контракта (трудового договора) в соответствующем месяце.
(абзац введен постановлением Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ)
3. Для предоставления ежемесячной денежной выплаты гражданин в случае отсутствия у представителя нанимателя (работодателя) согласия на обработку его персональных данных, содержащего информацию о возможности передачи персональных данных в исполнительные органы автономного округа, представляет представителю нанимателя (работодателю) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - согласие).
4. Сведения о гражданах направляются представителем нанимателя (работодателем) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - сведения) в департамент социальной защиты населения автономного округа (далее - департамент) в течение 3 рабочих дней со дня представления согласия, в указанных в пункте 3 настоящего Порядка случаях, или со дня принятия приказа о приостановлении действия служебного контракта (трудового договора) в случае наличия у представителя нанимателя (работодателя) согласия на обработку персональных данных, содержащего информацию о возможности передачи персональных данных в исполнительные органы автономного округа.
Представитель нанимателя (работодатель) несет ответственность за полноту и достоверность представляемых сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. В случае установления факта наличия в сведениях, представляемых представителем нанимателя (работодателем), недостоверной и (или) неполной информации департамент в течение 3 рабочих дней со дня поступления сведений уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о необходимости доработки с указанием информации, подлежащей корректировке. Доработанные сведения представляются представителем нанимателя (работодателем) в департамент в течение 1 рабочего дня со дня возврата сведений на доработку.
6. Перечисление ежемесячной денежной выплаты осуществляется департаментом ежемесячно на основании сведений не позднее 25 числа за предыдущий месяц. Первая ежемесячная денежная выплата перечисляется не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления сведений.
(п. 6 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ)
7. В случае возобновления действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжения служебного контракта (трудового договора) представитель нанимателя (работодатель) представляет в течение 1 рабочего дня информацию о возобновлении действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжении служебного контракта (трудового договора) в департамент с указанием размера ежемесячной денежной выплаты за последний месяц приостановления действия служебного контракта (трудового договора).