ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2022 года N 138-ПГ


О мере социальной поддержки отдельных категорий граждан

(с изменениями на 8 июля 2023 года)

(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ, от 08.07.2023 N 59-ПГ)

В целях дополнительной социальной поддержки отдельных категорий граждан, с которыми в соответствии с федеральным законодательством приостановлен служебный контракт (трудовой договор), постановляю:

1. Установить лицам, осуществляющим профессиональную служебную (трудовую) деятельность в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях, автономных некоммерческих организациях, фондах, партнерствах, созданных от имени Ямало-Ненецкого автономного округа, функции и полномочия учредителя которых осуществляет исполнительный орган Ямало-Ненецкого автономного округа, с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приостановлен служебный контракт (трудовой договор), ежемесячную денежную выплату в размере месячного денежного содержания (месячной заработной платы), установленного на дату принятия приказа о приостановлении действия служебного контракта (трудового договора).

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств окружного бюджета.

3. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан (далее - Порядок).

4. Рекомендовать:

представителям нанимателя (работодателям) лиц, указанных в пункте 1 настоящего постановления, организовать получение документа, указанного в пункте 3 Порядка (при необходимости) от лиц, указанных в пункте 1 настоящего постановления, с которыми служебный контракт (трудовой договор) приостановлен по статье 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" до принятия настоящего постановления;

органам местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе, подведомственным им организациям предусмотреть аналогичную выплату для лиц, с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приостановлен служебный контракт (трудовой договор);

Военному комиссару Ямало-Ненецкого автономного округа при наличии актуальных сведений представлять Губернатору Ямало-Ненецкого автономного округа список лиц, указанных в пункте 1 настоящего постановления, в случаях невыполнения ими условий контракта либо досрочном расторжении (прекращении) контракта о прохождении военной службы (смерти (гибели) либо объявлении их пропавшими без вести и в иных установленных законодательством случаях).

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 08.07.2023 N 59-ПГ)

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ

Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 31 октября 2022 года N 138-ПГ

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ, от 08.07.2023 N 59-ПГ)

1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2022 года N 138-ПГ "О мере социальной поддержки отдельных категорий", лицам, осуществляющим профессиональную служебную (трудовую) деятельность в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) и иных государственных органах автономного округа, государственных учреждениях, автономных некоммерческих организациях, фондах, партнерствах, созданных от имени автономного округа, функции и полномочия учредителя которых осуществляет исполнительный орган автономного округа, с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приостановлен служебный контракт (трудовой договор).

2. Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере месячного денежного содержания (месячной заработной платы) по основному месту работы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях граждан, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - граждане), установленных на дату принятия приказа о приостановлении действия служебного контракта (трудового договора).

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 08.07.2023 N 59-ПГ)

Ежемесячная денежная выплата осуществляется с даты приостановления действия служебного контракта (трудового договора) до даты возобновления действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжения служебного контракта (трудового договора).

Размер месячного денежного содержания (месячной заработной платы) за первый месяц определяется пропорционально периоду приостановления действия служебного контракта (трудового договора) в соответствующем месяце.

(абзац введен постановлением Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ)

3. Для предоставления ежемесячной денежной выплаты гражданин в случае отсутствия у представителя нанимателя (работодателя) согласия на обработку его персональных данных, содержащего информацию о возможности передачи персональных данных в исполнительные органы автономного округа, представляет представителю нанимателя (работодателю) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - согласие).

4. Сведения о гражданах направляются представителем нанимателя (работодателем) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - сведения) в департамент социальной защиты населения автономного округа (далее - департамент) в течение 3 рабочих дней со дня представления согласия, в указанных в пункте 3 настоящего Порядка случаях, или со дня принятия приказа о приостановлении действия служебного контракта (трудового договора) в случае наличия у представителя нанимателя (работодателя) согласия на обработку персональных данных, содержащего информацию о возможности передачи персональных данных в исполнительные органы автономного округа.

Представитель нанимателя (работодатель) несет ответственность за полноту и достоверность представляемых сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. В случае установления факта наличия в сведениях, представляемых представителем нанимателя (работодателем), недостоверной и (или) неполной информации департамент в течение 3 рабочих дней со дня поступления сведений уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о необходимости доработки с указанием информации, подлежащей корректировке. Доработанные сведения представляются представителем нанимателя (работодателем) в департамент в течение 1 рабочего дня со дня возврата сведений на доработку.

6. Перечисление ежемесячной денежной выплаты осуществляется департаментом ежемесячно на основании сведений не позднее 25 числа за предыдущий месяц. Первая ежемесячная денежная выплата перечисляется не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем представления сведений.

(п. 6 в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ)

7. В случае возобновления действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжения служебного контракта (трудового договора) представитель нанимателя (работодатель) представляет в течение 1 рабочего дня информацию о возобновлении действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжении служебного контракта (трудового договора) в департамент с указанием размера ежемесячной денежной выплаты за последний месяц приостановления действия служебного контракта (трудового договора).

Размер ежемесячной денежной выплаты за последний месяц определяется пропорционально периоду приостановления действия служебного контракта (трудового договора) в соответствующем месяце.

На основании информации о возобновлении действия служебного контракта (трудового договора) либо расторжении служебного контракта (трудового договора) департамент прекращает осуществлять ежемесячную денежную выплату.

8. В случае расторжения представителем нанимателя (работодателем) служебного контракта (трудового договора) в связи со смертью (гибелью) гражданина осуществление ежемесячной денежной выплаты прекращается со дня его смерти (гибели).

В случае если факт смерти (гибели) установлен позднее дня смерти (гибели) гражданина, осуществление ежемесячной денежной выплаты прекращается с 1 числа месяца, в котором установлен факт его смерти (гибели).

При расторжении служебного контракта (трудового договора) по основанию, указанному в настоящем пункте, представитель нанимателя (работодатель) одновременно с информацией о расторжении служебного контракта (трудового договора) направляет в департамент копию документа, подтверждающего установление факта смерти (гибели) гражданина.

(п. 8 введен постановлением Губернатора ЯНАО от 08.07.2023 N 59-ПГ)

Приложение N 1
к Порядку предоставления ежемесячной денежной выплаты
отдельным категориям граждан

ФОРМА СОГЛАСИЯ

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 08.07.2023 N 59-ПГ)

Приложение N 2
к Порядку предоставления ежемесячной денежной выплаты
отдельным категориям граждан

ФОРМА СВЕДЕНИЙ

(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 15.12.2022 N 162-ПГ)

СВЕДЕНИЯ о лицах, осуществляющих профессиональную служебную (трудовую) деятельность в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждениях, автономных некоммерческих организациях, фондах, партнерствах, созданных от имени Ямало-Ненецкого автономного округа, функции и полномочия учредителя которых осуществляет исполнительный орган Ямало-Ненецкого автономного округа, с которыми в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приостановлен служебный контракт (трудовой договор)