Действующий

Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Республики Дагестан на период до 2030 года



4.1.3. Кадровое обеспечение экономики и совершенствование кадровой политики


Республика Дагестан - трудоизбыточный регион, но в то же время испытывает острый дефицит квалифицированных кадров, особенно среди специалистов среднего звена. Такое противоречие свидетельствует о наличии проблем в сфере образования. Согласно данным профильных республиканских министерств, наибольшую потребность в рабочей силе испытывают строительная отрасль - 23%, сельское хозяйство - 16%, отрасли энергетики и связи - 5%, промышленности - 3,5%. Из более 25 тыс. человек ежегодного выпуска из образовательных организаций среднего и высшего образования Республики Дагестан, как правило, не более трети находят работу по полученной профессии, специальности.


Система профессионального образования Республики Дагестан представлена 84 образовательными организациями, в том числе 6 вузами, реализующими программы среднего профессионального образования (далее - СПО).


Перечень организаций Республики Дагестан, принимающих участие в реализации мероприятий по подготовке высококвалифицированных кадровых ресурсов, отражен в приложении N 8 и приложении N 9.


Информация о средних профессиональных образовательных организациях Республики Дагестан по ведомствам представлена в таблице - (см. таблицу 4.1.1).


Кроме того, в Республике Дагестан образовательные программы СПО реализуют 4 государственные образовательные организации высшего образования (далее - ООВО), 2 негосударственные ООВО. В СПО республики реализуется 127 образовательных программ по 28 укрупненным группам. Из них 27 программ входят в перечень ТОП-50 компетенций, наиболее востребованных для региональной экономики, по которым обучаются более 3 тыс. человек в 22 колледжах Республики Дагестан.