N п/п

Категории работников и основания установления надбавок

Размер кн

Примечания

1.

Всем работникам при наличии квалификационной категории

Коэффициент за квалификационную категорию сохраняется до конца месяца, в котором закончился срок действия квалификационной категории.

Коэффициент за квалификационную категорию сохраняется на год в следующих случаях:

- длительный отпуск до года;

- заграничная командировка;

- длительное лечение (более 6 месяцев);

- в течение года до ухода работника на пенсию по возрасту <2>.

После окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет коэффициент квалификационной категории сохраняется на период до двух лет, с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.

1.1.

- высшая квалификационная категория

5 100

1.2.

- первая квалификационная категория

2 550

2.

Работникам за стаж непрерывной работы (выслугу лет). При стаже:

Выплата за стаж непрерывной работы может осуществляться работникам, для которых данная образовательная организация является местом основной работы.

В стаж непрерывной работы включается:

- время работы в данной организации;

- время военной службы граждан, если в течение трех месяцев после увольнения с этой службы они поступили на работу в ту же организацию;

- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией.

Для педагогических работников в непрерывный трудовой стаж входит стаж педагогической работы в образовательных учреждениях.

2.1.

- от 3 до 5 лет

260

2.2.

- от 5 до 10 лет

390

2.3.

- от 10 до 15 лет

650

2.4.

- свыше 15 лет

900

3.

Руководящим работникам, специалистам, служащим за наличие государственных наград, Почетного звания, ученой степени и ученого звания:

3.1.

- при наличии ученой степени доктора наук по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- при наличии почетных званий и наград Российской Федерации, СССР ("Народный...", "Заслуженный...");

2 600

3.2.

при наличии ученой степени кандидата наук по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

1 600

4.

Руководящим работникам, специалистам, служащим за наличие ведомственных наград:

4.1.

медаль Ушинского К.Д., Медаль Выготского Л.С;

5 100

4.2.

почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации"; почетное звание "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации";

2 600

4.3.

нагрудный знак "За милосердие и благотворительность", нагрудный знак "Почетный наставник", нагрудный знак "За верность профессии", нагрудный знак "Молодость и Профессионализм";

1 600

4.4.

почетная грамота Министерства просвещения РФ

1 020

5.

Руководящим работникам, специалистам, служащим за наличие региональной награды почетный знак департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области "За заслуги в сфере образования Воронежской области".

2 550

6.

Молодым специалистам (в возрасте до 30 лет), впервые <3> заключившим трудовой договор в первые пять лет после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности:

Молодыми специалистами являются лица в возрасте до 30 лет:

- заключившие трудовой договор сразу после окончания профессиональных образовательных организаций либо образовательных организаций высшего образования по профилю деятельности, за исключением случаев, перечисленных в третьем абзаце;

- имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование;

- имеющие профессионально-педагогическую квалификацию (соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами

государственного образца об уровне образования и (или) квалификации).

Доплаты молодым специалистам устанавливаются после окончания образовательного учреждения на период первых пяти лет профессиональной деятельности в учреждении образования со дня заключения трудового договора (но до достижения возраста 30 лет), за исключением случаев, указанных в следующем абзаце.

Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплаты устанавливаются при предоставлении подтверждающих документов, на пять лет с даты трудоустройства в учреждения образования в качестве специалистов по окончании указанных событий и при предоставлении подтверждающих документов.

Молодым специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении с работой в учреждениях образования (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в учреждениях образования в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на пять лет с даты окончания образовательного учреждения.

С даты присвоения квалификационной категории доплата не осуществляется.

6.1.

- с образовательной организацией, расположенной в городской местности или в поселке городского типа;

2 100

6.2.

- с образовательной организацией, расположенной в городской местности или в поселке городского типа (при наличии диплома с отличием);

2 600

6.3.

- с образовательной организацией, расположенной в сельской местности;

3 200

6.4.

- с образовательной организацией, расположенной в сельской местности (при наличии диплома с отличием).

3 850

7.

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому (при наличии соответствующего медицинского заключения).

2 600

8.

Педагогическим работникам, а также прочим работникам <4> за работу в специальных (коррекционных) образовательных организациях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития).

2 600

9.

Педагогическим работникам, а также прочим работникам <5> за работу в общеобразовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

4 500

10.

Педагогическим работникам, а также прочим работникам <6> за работу в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2 600

11.

Педагогическим работникам, специалистам, служащим и рабочим (кроме медицинских работников), за работу в специальных учебно-воспитательных организациях для детей и подростков с девиантным поведением.

2 600

12.

Медицинским работникам за работу в специальных учебно-воспитательных организациях для детей и подростков с девиантным поведением.

3 600

13.

Специалистам и служащим за работу в общеобразовательных организациях, при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

6 400 - 13 400

Дополнительно за работу по обучению лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима.

1 300 - 1 950

14.

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

2 600

15.

Специалистам психолого-медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов.

2 600

16.

Учителям и другим педагогическим работникам за дистанционное обучение детей с ограниченными возможностями здоровья, числящимися в контингенте муниципальных образовательных организаций Воронежской области (при наличии соответствующего медицинского заключения).

2 600

17.

Педагогическим работникам, реализующим общеобразовательные программы дошкольного образования, за исключением педагогов-психологов

3 850

18.

Педагог-психолог

18 900

N п/п

Виды работ

Сумма

1.

Классное руководство:

2600

2.

Заведование вечерним, заочным отделением

1550

3.

Заведование кабинетами, лабораториями

1050

4.

Заведование учебными мастерскими

1050

5.

Заведование учебно-опытными (учебными) участками

1600

6.

Руководство музеем

1050

7.

Руководство методическим объединением, кафедрой

1050

8.

Руководство научным обществом обучающихся

1050

9.

Учителям, преподавателям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских: заведование учебными мастерскими

2550

10.

Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах-интернатах с количеством классов более 15

3100

11.

Педагогическим работникам за организацию трудового обучения, общественно-полезного, производительного труда и профориентацию в школах, школах-интернатах всех типов и видов, имеющих:

6 - 12 классов

1050

13 - 29 классов

1530

30 и более классов

3060

12.

За разделение рабочего дня на части

1020

13.

За выполнение работ по наставничеству (срок от 3 месяцев до 1 года):

- 1 работник (обучаемый)

2000

- 2 работника (обучаемых)

3500

- 3 работника (обучаемых)

5000