ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
1. Почетная грамота Правительства Республики Калмыкия (далее - Почетная грамота) является наградой Правительства Республики Калмыкия за достижения и заслуги в содействии проведению социальной и экономической политики, осуществлению эффективной деятельности органов публичной власти в Республике Калмыкия, развитию отраслей промышленности, агропромышленного комплекса, науки, культуры, искусства, здравоохранения, спорта, обеспечению законности, прав и свобод граждан, укреплению обороноспособности страны и государственной безопасности, воспитания, обучения, охраны жизни и прав граждан и иные заслуги.
2. Почетной грамотой за достижения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, награждаются:
граждане Российской Федерации и других государств;
коллективы организаций, воинских частей, общественных объединений Республики Калмыкия и других субъектов Российской Федерации.
3. Награждение Почетной грамотой осуществляется при соблюдении установленных настоящим Положением о Почетной грамоте Правительства Республики Калмыкия (далее - Положение) условий в следующих случаях:
1) государственные праздники и памятные даты;
2) профессиональные праздники;
3) юбилейные и значимые даты юридических лиц - 25, 50, 75 и далее каждые 25 лет со дня образования.
4. При выдвижении и рассмотрении кандидатур на награждение Почетной грамотой необходимо руководствоваться следующими требованиями:
наличие у лица, представляемого к награждению, Благодарности Правительства Республики Калмыкия или ведомственной награды;
общий стаж работника, представляемого к награждению, должен составлять не менее 15 лет;
работники, представляемые к награждению к профессиональным праздникам, должны иметь стаж работы в соответствующей отрасли не менее 5 лет;
представление о награждении Почетной грамотой производится не ранее чем через 3 года после получения последней награды, при этом в характеристике подробно раскрываются заслуги лица, представленного к награждению, за период после последнего награждения;
общая численность работников, представляемых к поощрению, должна составлять от организаций общей численностью: